Cabinet de conseil en ressources humaines et management, Gaïac Consulting aide ses clients à mobiliser et développer les ressources humaines et organisationnelles pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des individus et des collectifs et créer les conditions de la réussite et de la performance durable.
Dans le cadre de notre offre Talent management, nous réalisons des missions de recrutement, d'évaluation et d'accompagnement à mobilité professionnelle.
Lorsque nous recrutons, nous accompagnons autant les candidats et nos clients car nous pensons que le recrutement est avant tout une rencontre entre des personnes qui partagent des représentations et des valeurs communes et qui ont envie de partager un bout de chemin professionnel ensemble. Vous cherchez un poste vous permettant de mettre vos compétences au service d'une action sociale et citoyenne, une structure à taille humaine, une équipe dynamique et engagée, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse ?
Rejoignez le pôle travail d'Avenir Apei et évoluez dans un environnement où vous pourrez avoir un impact positif et participer activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Notre client
Association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap, Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, 1030 personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique, autistes, polyhandicapées dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (habitat et vie sociale, enfance et jeunesse et travail accompagné, 550 salariés au total).
Le pôle travail accompagné, « Les Ateliers d'Avenir Apei », est constitué de cinq ESMS et d'une EA, dont l'ESAT La Roseraie (à Carrières-sur-Seine) et l'ESAT Les Courlis (à Chatou).
Ces établissements d'aide par le travail, accompagnent à l'insertion par le travail, 147 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 40 salariés qualifiés.
Les activités des ateliers : conditionnement et manufacture, repassage - blanchisserie, couture, reprographie - mailing, FALC, entretien des espaces verts, foodtruck, lavage écologique des véhicules, logistique
Votre mission
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en coordination avec le conseiller en insertion socio-professionnelle de l'ESAT Les Néfliers, vous êtes en charge du projet d'insertion en milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec leurs projets personnalisés.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production et médico-sociales, et êtes en relation avec les professionnels des autres établissements d'Avenir Apei, le réseau local de travail protégé, les partenaires du service public de l'emploi et le réseau économique local.
- Accompagner les travailleurs dans la réalisation de leur projet professionnel (transition vers le milieu ordinaire) ; Accompagner et suivre les travailleurs lors de leur intégration en milieu ordinaire (stages préalables à l'embauche, mises à disposition) puis dans le maintien en l'emploi (convention d'appui, plateforme emploi accompagné)
- Développer l'autonomie des travailleurs dans la réalisation de leur parcours professionnel (atelier CV, atelier compétences, préparation aux entretiens)
- Animer des réunions de suivi en lien avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter collectivement les parcours d'insertion
- Développer un réseau de partenaires d'insertion ; Réaliser des démarches de sensibilisation et de promotion des offres de services, avec le soutien des équipes communication, auprès du réseau de partenaires
- Structurer et animer une offre de services auprès des partenaires économiques (sensibilisation au handicap, accompagnement dans les recrutements et adaptation des postes de travail, maintien dans l'emploi)
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