Agent(e) d'entretien (h/f)

En tant qu'agent(e) d'entretien au sein de notre structure, vous serez chargé de :
- Aération des locaux,
- Vidage des corbeilles à papier,
- Mise en place de sacs dans les corbeilles,
- Lavage et désinfection des corbeilles,
- Essuyage soigné des plans de travail si rangés,
- Essuyage soigné des meubles et objets meublants jusqu'à 1,70 m de hauteur,
- Désinfection des postes téléphoniques, des écrans, des claviers,
- Essuyage humide des parois des meubles,
- Dépoussiérage des plinthes, rebords divers, tableaux, rampe d'escaliers,
- Dépoussiérage des dessus d'armoires non encombrés,
- Essuyage humide des piétements de tables et de sièges,
- Essuyage et désinfection des interrupteurs,
- Enlèvement des traces sur les portes,
- Enlèvements des traces de doigts sur les vitres,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...),Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation d'autolaveuses,Utilisation de machines de nettoyage haute pression,Laver des vitres,Entretenir une surface, un sol,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Discrétion,Sens du service client,Ponctualité,Présentation Correcte

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.