Architecte logiciel (h/f)

Le poste en quelques mots :Au sein d'une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d'un responsable opérationnel expert dans son domaine, vous nous aiderez à accompagner et conseiller nos clients grâce à vos connaissances et votre engagement pour adapter les technologies de demain aux enjeux d'aujourd'hui. Nous recherchons au sein de notre site de Toulouse (31) unArchitecte Logiciel(H/F) en contrat.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :- Définir, améliorer et adapter l'architecture logicielle des systèmes ;- Étudier les nouveaux besoins et identifier les solutions optimales ;- Apporter du support aux équipes ;- Effectuer la veille technologique dans le cadre du système concerné ;- Participer au processus d'amélioration continue.Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravailjusqu'à 3 jours par semaine) Tickets restaurant(valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tousvos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos cli...