Présentation de l'entreprise :
L'ODG AREOVLA (Association Régionale des Eleveurs Ovins Viande et Lait d'Aquitaine) a en charge deux filières agneaux sous SIQO : l'Agneau du Périgord IGP et Label Rouge, l'Agneau des Pyrénées IGP et Label rouge. En tant qu'ODG, elle est responsable du respect de ces cahiers des charges, et accompagne le développement des filières.
Forte de ses 700 éleveurs et 14 entreprises adhérents, elle assure des services indispensables et reconnus par tous. Au-delà de ses missions de fond, l'AREOVLA est force de proposition dans de nombreux domaines, permettant sur le court, moyen ou long-terme d'accompagner le développement de la filière ovine en Nouvelle-Aquitaine.
La filière ovine fait face à des départs à la retraite d'éleveurs non renouvelés. Proactive, l'AREOVLA travaille avec l'ensemble des partenaires institutionnels du monde de l'élevage afin de participer à l'installation de nouveaux éleveurs via les signes officiels de qualité qu'elle gère. A l'aval, l'ODG accompagne ses adhérents sur le développement commercial, et l'adaptation de l'offre au marché. Un challenge particulièrement motivant.
L'animateur sera sollicité sur l'ensemble des missions de l'AREOVLA, lui permettant de développer ses compétences techniques ainsi que ses soft skills dans un cadre associatif stimulant.
Missions :
- Gestion juridique, administrative et financière de l'ODG
- Suivi qualité des filières, modification des cahiers des charges et des plans de contrôle. Suivi de la qualité supérieure des produits.
- Développement des filières, définition et mise en place avec l'ensemble des adhérents de la stratégie collective en marketing et communication
- Recherche de subventions
- Référencement centralisé des aliments Label rouge viande
Avantages :
Véhicule de service avec déplacements domicile - Travail
Niveau de rémunération à définir selon qualification et expérience.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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