Stage 2025 : data analyst en ingénierie de production (all gender)

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Data analyst en ingénierie de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Préparation chaine d’assemblage finale du Super Puma » en charge de réaliser l’industrialisation de la chaine d’assemblage finale du Super Puma.

La préparation réalise un grand nombre d’activités permettant de transformer les données du bureau d’étude (plans, configuration des machines) en instructions d’assemblage (gammes, nomenclatures, fiches techniques, etc.) pour la chaine d’assemblage finale de manière à produire les appareils du carnet de commandes. De nombreuses données sont digitalisées dans différents systèmes d’informations. Votre stage consistera en la spécification, le développement et le déploiement d’un système de génération automatique des indicateurs de performance du département. L’objectif est de croiser les données disponibles dans le but de mieux piloter la performance (qualité, délai, coût) du département.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
- Identification des différents processus exécutés au sein du département
- Définition de la liste des indicateurs nécessaires pour en piloter la bonne exécution
- Identification des données d’entrées nécessaires pour établir ces indicateurs et de leur disponibilité dans les différents systèmes d’informations
- Mise en place d’un système de récupération, de transformation et de mise en forme des données de manière à produire de la manière la plus automatisée possible les indicateurs désirés
- Rédaction des guides d’utilisation, formation des personnes à la mise à jour des données

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Data management
- Process d’industrialisation
- Partage de données

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du data management / business intelligence / informatique ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :
- Gestion des outils de data management (Access, Excel, Spotfire, Looker Studio, SQL Server, Skywise/Palantir Foundry)
- Automatisation via code VBA/App Script
- Capacité de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Compétences linguistiques attendues : Anglais : intermédiaire / Français : avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Stage-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.