Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous êtes garant(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre du projet pédagogique d’un accueil de loisirs, en lien avec le projet éducatif de la ville : Missions / conditions d'exercice •Mise en place d’un fonctionnement propice à un accueil sécurisé des enfants
•Développement et mise en œuvre de projets ludoéducatifs à destination des enfants
•Coordination des différents temps (péri, post, pause méridienne, extrascolaire)
•Gestion budgétaire et administrative (tableau de bord, suivi logiciel)
•Management d’équipe (recrutement, animation, pilotage et formation)
•Développement des partenariats (familles, Éducation nationale, autres services, structures institutionnelles et associatives…)
•Élaboration et diffusion de la communication de la structure (interne, externe)
•Gestion de l’équipement (règles d’hygiène et de sécurité, gestion du personnel d’entretien, planning d’utilisation) Profils recherchés •Titulaire d’un BPJEPS Loisirs tous publics et/ou Animateur territorial
•Expérience significative dans le monde de l’éducation populaire
•Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
•Capacité de management et de gestion de projet
•Connaissances de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux…
•Application du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des ERP
•Vision éducative, disponibilité, réactivité, autonomie et rigueur
•Qualités d’écoute et d’analyse, aisance relationnelle
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