Pour l’un de nos clients, vous accompagnerez les équipes agiles au quotidien :
1. Faciliter la communication entre les différents acteurs : développeurs, PO, PM, stackholders.
2. Animer les rituels agile : morning, poker planning, rétrospective, sprint plannif.
3. Aider les équipes à définir des objectifs et les atteindre lors des itérations/sprints.
4. Mettez en place des actions d’amélioration continue avec les équipes et les suivre.
5. Organiser et gérer les démos d’équipe.
6. Organiser les Last Friday Talk (mensuel) et la demi-journée R&D.
7. Mettre en place ou challenger les process afin de s’adapter aux nouveaux besoins, aux nouvelles contraintes.
8. Communiquer et donner de la visibilité.
9. Partager les reports des sprints réalisés et à venir.
10. Créer des dashboards de suivi des équipes.
11. Former, animer des talk autour de l’agilité en interne.
12. Être précurseur de l’agile : réaliser de la veille autour des nouvelles pratiques agiles, proposer et tester de nouvelles pratiques agile avec les équipes, créer et animer des rituels décalés tels que des retro zombi, box my feature, etc.
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