La Communauté de Communes recrute Des agents polyvalents de travaux (H/F) en renfort saisonnier pour le service gestion et valorisation des déchets
TYPE DE RECRUTEMENT contractuel de droit public en CDD saisonnier
DATE DE PRISE DE POSTE du 30 juin au 31 aout 2025
Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service.
MISSIONS
Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extéireur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants
Entretien et réparations diverses : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement des points de collecte, déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur,
Gestion technique des aires de compostage partagées
Aide des chauffeurs-grutiers pour l'entretien de 1er niveau des véhicules de collecte
Ripeur pour la collecte carton ou papier
Agent d'accueil et de conseil en revalorisation (sur plateforme de revalorisation, ex déchèterie)
Respect strict des règles de sécurité et rendu compte à la hiérarchie de toutes informations utiles afin de garantir de bonnes conditions de collecte
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
Permis B obligatoire,
Compétences manuelles, esprit pratique, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...)
Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t
Des connaissance en mécanique de 1er niveau seraient un plus
Connaissance du territoire et de l'environnement des déchets appréciée
Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités
Sens du service public
Ponctualité et disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Pont La Lame et différent site du service - déplacement possible sur l'ensemble du territoire
Temps complet, en horaires décalés et variables, travail WE et jours fériés
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + primes liées au poste - à partir de 1650€ nets + 10% congés payés
Participation employeur transport en commun
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