Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du directeur départemental, le commandant de compagnie, chef de centre devra assurer les missions suivantes :
- Administrer le centre de secours ;
- Préparer et suivre les crédits affectés au centre de secours ;
- Garantir la réponse opérationnelle capacitaire ;
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord départementaux du centre d’incendie et de secours ;
- Prévenir les conflits et assurer la concertation au sein du centre de secours ;
- Entretenir les relations suivies avec les partenaires institutionnels locaux. Missions / conditions d'exercice - Assurer un suivi permanent des différents CIS de la compagnie ;
- Mettre en œuvre la politique départementale sur son secteur ;
- Exécuter les projets de niveau de la compagnie;
- Assurer la remontée d’informations vers la hiérarchie ;
- Proposer des améliorations pour la compagnie et le SDIS ;
- Assurer le relais du DDSIS et des décisions du CODIR sur le territoire de la compagnie ;
- Gérer les ressources de la compagnie ;
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord départementaux ;
- Conduire les réunions ;
- Représenter la compagnie auprès de l’ensemble des autorités locales ;
- Sur demande du groupement planification et conduite opérationnelle, effectuer des missions de prévision/prévention dont les visites périodiques d’ERP et de terrains de camping.
Régime de travail :
- Service hors rang ;
- Gardes opérationnelles départementales à assurer de niveau colonne et groupe ;
- Temps de travail : 40 heures avec RTT.
Conditions de travail et régime indemnitaire :
- Régime indemnitaire statutaire : indemnité de responsabilité de chef de centre, IFTS taux 8, 2 spécialités si détenues ;
- Titres restaurants ;
- Participation à la protection sociale ;
- CNAS. Profils recherchés - Expérience significative dans le management d’un CIS ;
- Une ou plusieurs spécialités de niveau 3 en lien avec les risques du département seraient appréciées (RCH, USAR, nautique) ;
- FDF3 requis ;
- PRV2 apprécié ;
- Bonnes connaissances de l’environnement professionnel et administratif ;
- Avoir une bonne maitrise des techniques d’animation de groupe et de réunion ;
- Avoir de réelles capacités en maitrise de projets, de communication et en gestion de conflits ;
- Posséder une réelle capacité d’écoute et de synthèse, de la rigueur et de la diplomatie ;
- Etre pédagogue, loyal, disponible et avoir une bonne aptitude physique ;
- Titulaire du permis VL.
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