Société
publiquelocale Séquano Grand Paris, toutes deux animées de valeurs humanistes etsolidaires et à l’écoute des attentes des populations telles qu’elles sontexprimées par les élus, la Maison Séquano exerce trois métiers : l’aménagement,la construction et le conseil. Les deux sociétés concentrent leurs activitéssur la réponse aux besoins de l’agglomération parisienne dense. Elles mettenten œuvre l’ambition des territoires qui la composent, pour faire émerger descadres de vie attractifs, respectueux de l’environnement et des habitants, entenant compte de l’évolution permanente de notre société. Elles contribuent audéveloppement durable, à la création d’espaces publics, au dynamismeéconomique, au renouvellement urbain, à la réhabilitation de l’habitat indigne,à l’émergence d’habitats novateurs, à la diversité des parcours résidentiels.
Forted’une équipe de 68 salariés pluridisciplinaires, la Maison Séquano est composéede la Sem Séquano, société à mission, dotée de deux filiales – la SAS Séquanorésidentiel (promotion immobilière) et la SAS Séquano patrimoine (foncière derez-de-chaussée actifs) – ainsi que de la SPL Séquano Grand Paris créée le 15 septembre2022, dont les actionnaires sont le Département de la Seine-Saint-Denis, laMétropole du Grand Paris, les EPT Est Ensemble, Grand Paris Grand Est et ParisTerres d’Envol et 13 villes du département. Elle poursuit son développementavec la création le 1er janvier 2024 d’un Groupement d’employeursSéquano, pour consolider la structuration de ses différentes composantes.
Mission
Missions :
Relations hiérarchiques : directrice de la construction
Principalesactivités
Leresponsable d’opérations assure, pour le compte des collectivités locales ouautres acteurs publics, le rôle de maître d’ouvrage d’opérations deconstruction ou de réhabilitation d’équipements publics dans le cadre deconcessions publiques d’aménagement et de mandats.
Il/elle assurela maîtrise d’ouvrage de programmes de logements divers (logements familiaux,résidence pour étudiants, seniors...) pour son propre compte ou dans le cadrede co-promotions.
Il/ellepeut intervenir en qualité d’assistant à maître d’ouvrage (AMO) auprèsd’opérateurs publics et privés
Il/elleconduit, en tout ou partie selon les opérations, les phases de montage, études,réalisation de travaux, commercialisation, suivi de parfait achèvement, clôture,sous tous les aspects, juridiques, financiers, environnementaux et techniques,tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maîtres d’œuvre,prestataires, administrations, entreprises…).
Il/elleparticipera au développement de l’activité en répondant aux consultations desmaitres d’ouvrages.
Responsabilités
Le/la responsabled’opérations est garant.e de la mise en œuvre de la stratégie et de laplanification décidées, et des objectifs de coût, délais et qualité deslivrables, attendus concernant l’opération dont il(elle) a la responsabilité.
A ce titre, il/elle doit :
- assurer le montage, la conduite et le suivi d’une ouplusieurs opérations sur les plans technique, environnemental, administratif,juridique et financier, en s’appuyant au besoin sur les directions juridique,financière et développement.
- assurer la coordination des acteurs internes etexternes et le reporting sur les opérations.
- garantir la bonne fin des opérations.
- contribuer au bon fonctionnement et à l’améliorationdes processus qualité et de développement durable de la société.
Profil
De formation supérieure (ingénieur ou universitaire diplômé d’un master2 en immobilier ou en construction…)
5 ans minimum d’expérience en maitrise d’ouvrage en construction ou àdéfaut, en immobilier, en entreprise bâtiment ou en maitrise d’œuvre
La pratique de la commande publique est un atout.
Compétences attendues
Gestion administrative, technique et financière d’une opération deconstruction, du montage jusqu’à l’obtention du quitus du client ourétrocession de l’ouvrage à la collectivité.
Maîtrise du pack office
Capacité à coordonner, manager un projet et animer des équipespluridisciplinaires.
Capacités de médiation et de négociation.
Qualités requises : rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle etesprit d’équipe
Localisation du poste : Bobigny
Classification : Statut cadre
Type de contrat : CDI
Rémunération selon expérience.
Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un seul fichier PDF).
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