Chef de secteur GMS - Paris Est (94/77) H/F
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans l’univers passionnant du Food ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, audacieuse et développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de nos marques ?
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef de Secteur GMS H/F en CDI dès que possible afin de rejoindre l’équipe commerciale Parisienne et plus particulièrement le secteur de Paris Est.
Votre formation et votre sensibilité commerciale vous permettent d’évoluer dans l’univers de la grande distribution. En tant que responsable de votre secteur, constitué de 87 magasins (Hyper, Super, Proxi et Drive), en toute autonomie et managé(e) par un Responsable Régional GMS, vous mettez en œuvre la politique commerciale sur votre secteur et notamment :
* Négocier la présence et optimiser les implantations de nos produits/références dans les linéaires.
* Évaluer et analyser les ventes pour conseiller à vos clients l'assortiment optimal.
* Vendre et mettre en place les activations promotionnelles pour dynamiser votre secteur.
* Utiliser l’ensemble des moyens à disposition pour faire émerger les gammes.
* Animer votre secteur par une présence proactive auprès des différentes enseignes.
* Participer activement à la vie de votre région par les remontées terrains et la contribution aux projets de région.
Le secteur couvre les départements du 94 et 77.
Profil recherché :
* Formation commerciale de Bac + 2 à Bac + 5 (type Ecole de Commerce, Universitaire).
* Première expérience en GMS côté distributeur ou fournisseur (type stage et/ou alternance) avec une forte appétence pour les expériences terrains.
Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l’ambition de créer et d’offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie !
Rejoindre Sodebo, c’est travailler au sein d’une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif !
Intégrer SODEBO c’est aussi :
* Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu’une prime de fin d’année équivalent à un mois.
* Une rémunération variable trimestrielle liée à l’atteinte des objectifs.
* Un accord d’intéressement et de participation.
* Une mutuelle attractive pour vous et votre famille.
* PC et téléphone, véhicule de fonction récent avec carte carburant et carte lavage.
* Un parcours de formation sur nos produits et nos techniques de vente.
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