Poste : Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur de gestion Reporting Central (H/F) Vos tâches pour cette mission :
- ?Vous participerez au suivi des évolutions des règles comptables et des évolutions des ERP, à des projets trans-national et trans-fonction, étant le chef de projet sur certains des projets finance.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe reconnue pour son expertise et son partage d'expérience. Vos connaissances avec celles du reste de l'équipe nous permettrons de trouver les meilleures solutions face aux défis de la fonction finance
- ?Vous serez principalement en support aux fonction suivantes de Finance (Administrations des ventes, Trésorer, Comptabilité générale sur l'intra-groupe)
- Participation aux objectifs de Méthodes et Outils finance
- Participer sur les processus que vous gérer la mise à jour des procédures (CHORUS 2.1 & 9.10)
- Avec l'informatique, participer au suivi du bon fonctionnement des interfaces et au développement des ERP
- Participer à des projets transverses,
- Avancement sur les red flags du module RAR,
- Etude et lead sur les projets finance
- Chef de projet sur les domaines : stock, immos et controleur budgétaire
- Etre attentif aux normes comptables et Thales, informer la population finance et accompagner le changement.
- Connaître les règles comptables françaises et IFRS
- Collecter les demandes d'évolution des ERP demandées par Finance et suivre leur mise en production
Horaire journée
MANPOAERO
? Profil:
- Expert SAP, idéalement expérience de fonctionnel SAP
- Anglais courant, italien ou espagnol serait un plus
- bac + 5 en finance, idéalement MIAGE (diplôme de finance avec compétences informatique)
compétence logiciel SAP, très à l'aise avec Excel, appétence en informatique
- possible 1/2j par semaine de télétravail au bout de plusieurs semaines
- jeune diplômé MIAGE idéal
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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