Le contexte du poste :
En charge de la gestion dun département de transport PMR de 30 chauffeurs et véhicules environ en forte croissance, et une exigence qualité grandissante.
Sous la responsabilité du directeur de site ( personnes) et inclus au CODIR.
Missions principales :
Gère lorganisation des tournées et des plannings.
Recrute et forme les membres de léquipes.
Définie et fait appliquer les procédures de travail dans un soucis de services client/qualité pour un public sensible.
Développe son portefeuille client : prospecte, chiffre .
Objectifs à 6 mois :
Renforcer la structure « qualité »
Recruter et former 15 chauffeurs
Objectif à 1/2 an(s) :
Doubler le CA a rentabilité constante.
Candidat :
Expérience significative indispensable dans le transport de personnes
Gestion déquipe maitrisée
Fibre commerciale forte
Intérêt pour la gestion financière
Dispose dune Capacité de transport 9 personnes : gros plus !
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