Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien de maintenance (H/F).\n\nNotre client est spécialisé dans le captage, le traitement et la distribution d'eau. \n\nIl s'agit d'une mission d'intérim débutant le 03/03/2025 pour une durée de 15 jours renouvelable sur de la longue mission à Morlaix, 29600. Missions principales : \nEntretien des bâtiments\nRéaliser l'entretien courant, nettoyage des sites installations et réseaux\nRéaliser les petites interventions d'entretien dans les bâtiments\nIntervenir en autonomie sur les pannes électriques, électromécaniques usuelles\nContrôler les prestations des entreprises extérieures\nEntretenir les abords, ranger\nDéfinir les travaux nécessaires à la maintenance régulière. Etablir des croquis techniques, prendre des cotes, consulter entreprises ou artisans\nRespecter les règles de sécurité\nAppui technique sur les petits travaux exécutés en régie et missions d'exploitations\nRéalisation de travaux divers\nApporter une assistance technique à l'exploitation des réseaux et installations\nDate du contrat : dès que possible\nHoraire de la mission : 8h -12h / 13h ? 17h du lundi au jeudi, et 8h ? 12h / 13h - 16h le vendredi\nTaux horaire : 12 ¤/h brut\n\nVos avantages :\n\nMode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\nOpportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.\nCongés payés et RTT.\nMutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\nCET à 8 %.\nCSE, CSEC.\nFASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Permis B impératif (véhicule mis à disposition),\nCandidat ayant un profil polyvalent, plutôt orienté électromécanicien ou électrotechnicien.\n\nSi cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!\n\nProcessus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable.\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n - Un entretien avec le client.\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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