Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Sous l’autorité de la responsable de la structure, l’agent-e exercera ses fonctions au sein d’une équipe de 12 personnes. Elle/il assurera le suivi des périodiques, participera à la gestion des collections et aux animations. Il/elle secondera notamment les référentes bande-dessinées des secteurs Adultes et Jeunesse, et animera des accueils de classes. Il ou elle participera à aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la bibliothèque. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil des publics :
- Orienter les publics
- Accompagner les usagers dans leurs recherches
- Assurer l’inscription des usagers
- Assurer la médiation ludique et numérique
- Accompagner les publics à l’utilisation des outils de la bibliothèque (automates, photocopieuse…)
- Assurer les missions d’agent de guichet
- Ranger les documents
Participation à la gestion des collections
- Participer à la gestion des collections bandes-dessinées en collaboration avec les référentes : acquisitions, suivi des séries, traitement des nouveautés et désherbage
- Participer au développement du plan de classement en collaboration
- Réparer et entretenir les collections
- Pointer et suivre les abonnements de périodiques, assurer le désherbage
Action culturelle et pédagogique
- Assurer les accueils de classes en collaboration avec l’équipe Jeunesse de la bibliothèque
- Participer à l’organisation des évènements en lien avec la programmation locale et nationale
- Assurer le suivi des rendez-vous avec les groupes extérieurs
- Compléter les outils internes de suivi des animations
ACTIVITES SECONDAIRES
Fonctionnement de la bibliothèque :
- Préparer les salles et sécuriser le bâtiment lors de l’ouverture et de la fermeture
- Entretenir le matériel et les automates
- Assurer les missions transversales (navette, réservations, courrier et gestion de la boite mail du service)
Mise en valeur des collections :
- Promouvoir les collections : conseil aux usagers et tables de nouveautés
- Participer à la production de contenus : Lu, Vu, Entendu, Influx
- Participer aux réunions réseau et aux groupes de travail transversaux
- Participer occasionnellement aux actions hors les murs
- Participer ponctuellement aux animations en soirées
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires hebdomadaires : 37h30/semaine
du mardi au samedi, entre 9h et 19h, animations possibles en soirée
14 jours de RTT + 3 jours de compensation Profils recherchés CONNAISSANCES TECHNIQUES
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
Maitrise informatique, multimédia et bureautique
Connaissance des logiciels libres
SAVOIR-FAIRE
Sens de l’organisation
Développement de projets culturels
Animation de groupes et médiation auprès des publics
QUALITES
Qualités relationnelles : écoute et reformulation
Sens du travail en équipe
Autonomie et créativité
Expérience en bibliothèque
Expérience souhaitée au contact de jeunes publics (BAFA, animation en centre de loisirs ou structure petite enfance)
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