* Le Chef Comptable est responsable de la gestion de la comptabilité de l'ensemble du périmètre du groupe et la supervision d’une équipe de quatre collaborateurs.
* Superviser et coordonner les activités comptables de l'entreprise.
* Garantir la fiabilité des comptes, assurer la bonne application des normes comptables et fiscales.
* Piloter les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
* Assurer la production des comptes mensuels et annuels, en réduisant les délais de clôture et en améliorant la qualité des états financiers.
* Assurer la consolidation des comptes du groupe et optimiser les processus de réconciliation des intercos.
* Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à fiabiliser et accélérer la production comptable.
* Établir et déclarer les obligations fiscales et sociales, en relation avec l’expert-comptable.
* Gérer et encadrer et motiver l’équipe.
* Participer au recrutement et au développement des compétences de l’équipe, dans le respect des procédures et coûts.
* Accompagner l’équipe : en terme de formation, de bon respect de la réglementation des congés payés, de la présence des collaborateurs ainsi que la réalisation des entretiens annuels.
* Rédiger et communiquer les objectifs SMART pour chaque collaborateur/trice.
* Garantir une communication claire et transparente avec les collaborateurs/trices.
* Evaluer les performances de l’équipe :
* Etablir les indicateurs de performance du service
* Communiquer et partager les résultats et les avancées (notamment dans le HUB).
* Elaborer et mettre en place les plans d’actions correctifs.
* Superviser et manager l’équipe comptable
* Formation : diplôme supérieur en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent).
* Expérience de minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont plusieurs années à un poste de responsabilité, idéalement en cabinet, et/ou en environnement multi-sociétés.
* Compétences techniques : excellente maîtrise des clôtures comptables, des intercos et des normes comptables (IFRS, PCG), fiscales et sociales. Bonne connaissance des ERP comptables.
* Capacités à structurer et optimiser les processus comptables.
* Compétences managériales : capacité à encadrer une équipe et à accompagner la montée en compétences.
* Qualités personnelles : leadership, rigueur, organisation, esprit analytique, proactivité, sens de la communication et de la discrétion.
* Notre client est un groupe familial leader dans la distribution de pièces automobiles, présent en France et à l’international.
* C’est un groupe professionnel humain, plaçant les collaborateurs au centre de ses valeurs.
* Dans le cadre de son développement, le groupe renforce sa direction des ventes et recherche :
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