Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Depuis sa création, Ardenne Métropole :
- Conduit un ambitieux programme de reconquête de friches urbaines (Macérienne- Cabaret Vert, Deville-Hermès, Quartier Gare notamment) qui représentent près de 50 millions d’euros investis depuis 2015
- S’est dotée en 2022 de documents de programmation et planification qui constituent autant de feuilles de route permettant d’affirmer la cohérence de l’action publique locale : programme local de l’habitat, plan de mobilités simplifié. Le plan climat air énergie territorial (PCAET) a été approuvé en 2024 et le SCoT construit à l’échelle du bassin de vie Nord Ardenne ( habitants) sera présenté pour approbation en 2025
- S’affirme comme autorité organisatrice du logement avec son PLH, la délégation des aides à la pierre prise depuis 2022, et la couverture de son territoire par 3 OPAH
- Met en œuvre son action avec des partenaires institutionnels tels que son agence d’urbanisme et l’établissement public foncier régional
- A construit un réseau de partenaires qui constituent un pôle de compétences et de références, ressources de l’aménagement.
Pour nous aider à poursuivre et amplifier ces dynamiques, fédérer les énergies et créer des synergies, Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l’habitat, du plan logement et de l’animation de la maison de l’habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et les dispositifs associés (Maison de l’Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :
Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan Logement ;
Contribuer à la création et à l’animation de la Maison de l’Habitat Durable :
Piloter, Animer la phase de préfiguration, évaluer et ajuster le dispositif au fil de l’eau de façon à ce que « l’offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ;
Assurer l’animation du réseau des opérateurs publics et privés de l’habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l’habitat durable
Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ;
Informer, conseiller, orienter et accompagner l’ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l’habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés).
Gestion opérationnelle des dispositifs de financement à la main de la collectivité au profit de l’habitat privé et public :
Superviser de façon transversale la mise en œuvre des aides à la pierre, des OPAH, fond façade…
Accompagner techniquement et opérationnellement les bailleurs sociaux et les communes dans l’application des dispositifs (garanties d’emprunt, permis de louer…).
Développer les partenariats aux côtés du / de la chef(fe) de service :
Assurer la concertation avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS…) ainsi que le suivi des opérations ;
Renforcer notre présence auprès des communes membres quant à la définition des projets de logement ;
Informer et accompagner les porteurs de projets.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
Travail de bureau et de terrain
Télétravail
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