La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants)
recrute un Coordinateur Leader - Gestionnaire des politiques contractuelles H/F.
Emploi Permanent - Grade Rédacteur
Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe en charge de l'Administration Générale et des Ressources.
Les missions seront divisées en deux thématiques principales, chacune d'entre elle représentant la moitié du temps de travail du poste.
Coordination du Programme Leader 2023/2027 (50%) :
- Pilotage et Gestion du programme
- Coordination de l'animation, des relations et des échanges avec le service FEADER
- Gestion administrative et financière du programme
- Gestion et animation des comités de pilotage, rédaction des comptes-rendus
- Suivi et évaluation du programme
- Élaboration, suivi et réalisation du budget du GAL
Politiques contractuelles (50%) :
- Accompagnement des services au montage des plans de financement et des dossiers de demande de subvention
- Veille des dispositifs de financement
- Garantir le respect des procédures et du calendrier de versement des subventions
- Contact avec les différents partenaires et financeurs (Etat, Région, Département, Europe, ...)
- Analyse des dossiers de demande de subventions des associations ou autres porteurs de projet
- Suivi des subventions et accompagnement des porteurs de projet
Ce poste comporte une dimension managériale : vous serez en charge de l'encadrement de deux gestionnaires de fonds LEADER.
Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Permanent
- Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi (Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d'urgences en lien avec les missions du poste)
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS
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