Réferent santé et accueil inclusif (h/f)

Le référent santé et accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure

* Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant

* Participer à la rédaction des protocoles d'hygiène et d'urgence

* Présenter et expliquer les protocoles aux équipes

* Identifier les besoins spécifiques du jeune enfant et participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur bien-être au sein des EAJE

* Veiller à l'inclusion des enfants aux besoins spécifiques

* Participer à l'élaboration des PAI et veiller à leurs mises en œuvre

* Travailler en transversalité avec les différents acteurs institutionnels (PMI,...)

* Assurer des actions de promotion de la santé (équipes, familles...)

* Savoir repérer les enfants en danger et alerter au sein de l'équipe pluriprofessionnelle

* Diplôme d'état de docteur en médecine ou

* Diplôme d'état de puériculture ou

* Diplôme d'état d'infirmier avec trois ans d'expériences auprès du jeune enfant

* Connaitre les différents stades de développement du jeune enfant

* Connaitre la réglementation liée aux EAJE

* Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité

* Connaitre les bases de " la protection de l'enfance

* Connaissances des besoins pédagogiques pour le jeune enfant

* Connaitre les spécificités de la fonction publique territorial

Poste à temps complet mais affecté sur 2 crèches différentes