Responsable des services techniques (h/f) - commune de chatillon sur loire

Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE CHATILLON SUR LOIRE

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels TBI + NBI + RI + prime annuelle, participation prévoyance et santé, CNAS € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

- Dirige, coordonne, anime et encadre l'ensemble des services techniques (15 agents) ;
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
- Est en charge des compétences voirie, éclairage public, protection et mise en œuvre de l'environnement, des travaux d'aménagement, des équipements et infrastructures communautaires.
- Intervient en appui technique aux autres services.
- Organise, anime des réunions et met en œuvre les décisions prises.
- Assure l'interface entre la direction et les différents partenaires institutionnels.
- Élabore les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien.
- Réalise le suivi des chantiers de travaux sur la commune.

- Activités techniques :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
- Suivi des autorisations de conduite, CACES et habilitations des agents des services techniques.
- Suivi des congés, absences, RTT des agents des services techniques.
- S'assure de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel.

- Missions spécifiques :
- Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, port de plaisance, centre socio-culturel, gymnases...)
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Réalisation ponctuelle de petits travaux : tonte, maçonnerie, entretien des espaces verts...
- Organise la logistique des fêtes et cérémonies.
- Remplace le garde champêtre exceptionnellement pour la traversée des écoles.

- SAVOIR-FAIRE :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.


Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Techniques de management.
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse.
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur.
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...).
- Disponibilité et réactivité.
- Aptitude à la polyvalence.
- Permis B et permis spécifiques, habilitations....
- Méthodes et outils de gestion du personnel - connaissance de l'offre de formation internet et externe - Techniques et procédures d'évaluation.

Merci d'adresser lettre et CV à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse dgs@chatillonsurloire.fr (madame Francette DUMAS).

Renseignements possibles par téléphone auprès de madame DUMAS Francette, DGS au 02/38/31/99/62.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025.

#J-18808-Ljbffr