L'Agence Locale d'Insertion (ALI) est un nouveau service visant à améliorer l'accompagnement des allocataires du RSA en Seine-Saint-Denis. Dans le cadre de la renationalisation du financement du RSA, le Département a doublé les moyens alloués à l'insertion. L'ALI propose un suivi socio-professionnel intensif, assuré par une équipe pluridisciplinaire (CIP, TS, animateur, psychologue) à travers des entretiens individuels et des sessions collectives.
Activités principales :
Evaluation de la situation sociale des ARSA à la demande de l'équipe de CIP
Information aux ARSA sur le fonctionnement institutionnel favorisant l'ouverture de droits et orientation des ARSA vers les différents acteurs du territoire si nécessaire.
Soutien des ARSA à l'ouverture des droits, à la levée des freins périphériques à leur insertion professionnelle
Participation à des instances de concertation, des réunions de service,
Transmission des informations écrites et orales à l'équipe de CIP pour assurer la traçabilité et le suivi des actions, au sein même de l'institution et aussi avec les partenaires extérieurs, dans le respect du secret professionnel, du droit et de la réglementation en vigueur.
Participation aux réunions de synthèse internes et externes
Apport d'un éclairage social chaque fois que cela s'avère nécessaire à l'équipe pluridisciplinaire
Implication dans la dynamique institutionnelle et contribution à la mise en oeuvre des projets du service.
Contribution à l'élaboration de la base documentaire, de travaux écrits utiles au fonctionnement du service, d'outils de suivi social
Rédaction du CER de courte durée (entre 3 et 6 mois) lorsque la situation sociale empêche toute démarche d'insertion.
Profil :
Au premier plan sont nécessaires des qualités humaines, d'écoute et relationnelles.
Soutenir le travail de réseau et maintenir le partenariat. Accepter le travail d'équipe, la confrontation des savoirs.
Savoir-faire requis :
Conduire un entretien avec l'ARSA et des entretiens conjoints pluri professionnels.
Evaluer une situation (recueillir les données, clarifier les difficultés, analyser une situation complexe.).
Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'aide négocié formalisé à travers la signature d'un CER (savoir être, objectifs contractualisés,
Apprécier les résultats de l'intervention (indicateurs, méthodes, analyse, rendre compte.).
Concevoir, impulser, accompagner des actions sociales d'intérêt collectif (repérer une problématique, mobiliser les personnes, élaborer les supports dédiés)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat de dispositif avec les autres services référents RSA (France Travail et le Service Social du Département)
Grande disponibilité vis-à-vis de l'équipe de CIP et pour une prise de RDV rapide avec les ARSA
Connaissances de la plateforme SIAO et CAF Pro
Savoir-faire requis :
Conduire un entretien avec l'ARSA et des entretiens conjoints pluri professionnels.
Evaluer une situation (recueillir les données, clarifier les difficultés, analyser une situation complexe.).
Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'aide négocié formalisé à travers la signature d'un CER (savoir être, objectifs contractualisés,
Apprécier les résultats de l'intervention (indicateurs, méthodes, analyse, rendre compte.).
Concevoir, impulser, accompagner des actions sociales d'intérêt collectif (repérer une problématique, mobiliser les personnes, élaborer les supports dédiés)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat de dispositif avec les autres services référents RSA (France Travail et le Service Social du Département)
Grande disponibilité vis-à-vis de l'équipe de CIP et pour une prise de RDV rapide avec les ARSA
Connaissances de la plateforme SIAO et CAF Pro
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Créée en 1871, chaque année, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie près de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle.
Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore regroupe plus de 2 000 salariés dans 240 structures.
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