Chef de projet si transverse (h/f)

Environnement du poste

Le poste s'exerce au sein du pôle « SIAM » (Systèmes d'Information Applicatifs Métiers) de la Direction des Systèmes d'Information de l'Agence de la biomédecine, équipe en charge des projets et des applications dans les domaines métiers médicaux et ressources. Il s'exerce également en étroite concertation avec les autres services de la DSI.
Le périmètre du SI Transverse est à ce jour identifié ainsi : solutions de gestion de contenu (Intranet, Portail d'entreprise), solutions de gestion de processus métiers, plates-formes collaboratives, solutions d'archivage, solutions de signatures électroniques, de gestion électronique de documents et de référentiels d'entreprise.

Les fonctions essentielles du chef de projet de l'Agence de la biomédecine sont :
- Assistant à maîtrise d'ouvrage ;
- Chef de projets maîtrise d'œuvre ;
- Responsable de systèmes applicatifs.



Missions principales

Le/la chef de projet SI transverse :

- assiste les maîtrises d'ouvrage (MOA) pour la définition de référentiels Agence, pour l'analyse de processus métiers et des impacts organisationnels et techniques et les aide à choisir les solutions les plus efficientes (efficience du couple organisation métier/outil)

- organise, planifie et pilote les projets, depuis l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en production puis la maintenance, en s'appuyant sur des compétences internes et externes

- est responsable d'un résultat optimal, conforme à ces référentiels au point de vue qualité, sécurité, confidentialité, performances, coûts et délais, tant au niveau gestion de projet qu'au niveau maintien en conditions opérationnelles (MCO)

- participe au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques, interfaces.) et garantit l'assemblage dans le respect du schéma directeur des systèmes d'information de l'Agence de la biomédecine et de l'architecture applicative retenue pour les projets

- rend compte de son activité très régulièrement auprès de son hiérarchique N+1, des instances métiers (Comité de pilotage, comité de domaine,.), dans une démarche de gestion des risques et dans un esprit de garantie de résultat, notamment de sécurité, de confidentialité et de disponibilité

- aide les MOA à assurer une bonne appropriation par les utilisateurs des applications concernées (gestion du changement, formation)

- assure une veille sur les sujets du périmètre couvert

- définit le budget et le suit

Relations fonctionnelles

- Le/la chef de projet SI transverse est en relation avec l'ensemble des directions de l'Agence et d'autres établissements du secteur public.

Spécificités et contraintes du poste

- Déplacements en régions possibles et à l'étranger, pratique possible de l'anglais.
- Disponibilité en dehors des heures de bureau pour le maintien en bon état de fonctionnement H24 dans le cadre de l'astreinte DSI.

Connaissances, compétences et aptitudes

Nous recherchons un profil titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +4/Bac +5, capable d'évoluer dans un environnement technique varié. Vous maîtriser les outils informatiques et les solutions collaboratives, notamment les CMS ou les plateformes Digital Workplace, avec une expérience souhaitée sur JP Platform.
Une connaissance approfondie des bases de données relationnelles et du langage SQL est indispensable, idéalement sur Oracle ou PostGreSQL. Par ailleurs, une maîtrise des serveurs applicatifs web, tels que JBoss ou Tomcat, ainsi que des solutions de gestion de workflows, sera appréciée.
Une expérience professionnelle dans la gestion de projets, en particulier des projets de contenu et des projets transverses, est nécessaire. Vous serez amené(e) à rédiger des cahiers des charges et à mobiliser vos compétences en développement. Une connaissance des processus métier et des technologies web, notamment en front-end.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Application web,Java,Concevoir une application web,Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec une équipe projet,Concevoir un équipement selon ses usages et contraintes,Ecrire une ou plusieurs langues étrangères,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.