Contrôleur de gestion

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Mission d'Appui au Pilotage et à la Performance, le(la) contrôleur(se) de gestion participera, dans le cadre des missions de ce service, à :

1. L'administration de l'outil de suivi des ressources internes (OSCARR) :
* Habilitations et maintenance;
* Supervision et animation des superviseurs;
* Analyse des exports.
1. Le suivi des objectifs de l'organisme :
* Suivi et saisie de données dans l'outil de reporting;
* Suivi des indicateurs en lien avec les pilotes de processus et responsable de service;
* Alerte et appui méthodologique dans la mise en place de plans d'actions le cas échéant.
2. Le suivi du contrôle interne :
* Suivi Fichiers PSOM+TDB;
* Gestion du DCC;
* Le suivi du SMP :
o Déploiement RNP;
o Organisation des revues de performance;
o Organisation et suivi des audits.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues :

* Capacité d'analyse et de synthèse;
* Capacité d'organisation et rigueur;
* Capacité à alerter;
* Maîtriser Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes…).

Organisé(e), rigoureux(se) et pro-actif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le / la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).

Votre formation

Formation et niveau souhaités :

Connaissance de l'environnement institutionnel de la Sécurité Sociale.

Connaissance du Service Médical de l'Assurance Maladie appréciée.

BAC + 2 minimum avec une expérience appréciée en contrôle de gestion.

Informations complémentaires

Le poste se situe dans les locaux de La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) - Lyon 3e, à 2 minutes à pied de la gare Part-dieu.

Rémunération et avantages accessoires :

* Salaire brut sur 14 mois (salaire niveau 4 ou niveau 5A) ;
* Prime intéressement ;
* Mutuelle / remboursement des transports en commun à hauteur de 50% / prime de crèche ;
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 euros ;
* Prise en charge mutuelle à hauteur de 50% ;
* Forfait mobilité durable ;
* Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine ;
* Compte Epargne Temps ;
* Accès aux avantages CSE ;
* Possibilité d'obtenir une place de parking sécurisée.

Prise de fonction : dès que possible

Sélection des candidats : sur entretiens

Transmission des candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l'adresse suivante :

Elles devront être nommées comme suit :

#J-18808-Ljbffr