Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 31h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Responsable de la Vie Culturelle et Festive Missions / conditions d'exercice •Procéder à la mise en œuvre des décisions institutionnels
•Coordonner et conduire les projets culturels en s’appuyant sur les associations partenaires et les acteurs culturels
•Manager : animer et coordonner les services
•Participer au projet de service de la DGA
•Prendre des décisions opérationnelles relatives aux secteurs du service : cultures et évènements festifs
•Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l’activité des services avec la DGA
•Gérer, conserver le patrimoine architectural, historique, agricole, naturel Profils recherchés •Connaître les techniques des domaines : programmation d’évènements culturels et festifs
•Maîtriser les processus de changement
•Savoir organiser les projets pluridisciplinaires avec de multiples partenaires
•Connaître les enjeux, l’évolution du cadre, du règlement des politiques culturelles
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