Manager audit asset management h/f (cdi)

Poste :

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine etentrepreneuriale !

RSM est devenu le 6ᵉréseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à noséquipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent auquotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, oùautonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce que j'apprécie chez RSM, c'est la diversité desmissions. Dans l’Asset Management, chaque mission est un défi passionnant.L’autonomie et la possibilité de collaborer avec des experts sur des dossierscomplexes nous permettent de progresser à une vitesse incroyable. » — Thomas,Manager Asset Management.

« Travailler chez RSM m’a permis d’acquérir des compétencestechniques solides tout en développant une approche client très personnalisée.Le soutien de l’équipe et la culture d’entraide sont des atouts majeurs pourréussir dans notre domaine. » — Claire, Auditrice Asset Management.


Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nousavons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avecexcellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre uneéquipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Manager Audit Asset Management H/F

En rejoignant notre équipe de 30 expertspassionnés, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptesauprès de 300 fonds d'investissement de 100 sociétés variés, dont des sociétésde gestion.

Missions principales :

* Management des missions d’audit : Encadrer et former les équipes sur des missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la qualité des livrables.
* Révision des comptes financiers : Réviser les comptes financiers des fonds, incluant les opérations sur le capital et les comptes de tiers.
* Appréciation de la conformité des actifs : Analyser la conformité des actifs en examinant les ratios financiers établis par l’AMF et exposés dans le prospectus des fonds.
* Relation client et suivi des mandats : Être l’interlocuteur privilégié des clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en collaboration avec les associés.
* Développement et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre aux appels d’offres et contribuer à des initiatives transversales.
Profil :

Formation: Bac+5 (type école de commerce, universitaire ou Master CCA, DSCG, etc.)

Expérience: Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en Audit en cabinet d’auditdans le domaine de l’Asset Management. Vous avez déjà acquis une expériencedans le contrôle légal des fonds d’investissement et la gestion d’actifs. Vousêtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d’audit ainsi que lesnormes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d'anglaisest un atout.

Qualitéspersonnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vousadapter rapidement aux missions et de développer des relations de confianceavec vos clients. Curiosité et esprit d’initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur etvotre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnementsoumis à la conformité et à la réglementation.

Ceque nous vous offrons  

* Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
* Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
* Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.  
* Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.  

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion. Nousnous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long deleur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clédans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pourles personnes vulnérables et en situation de handicap.  

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :  

1. Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.  
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.  
3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?  

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

Nos atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise labienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunitéde développer votre potentiel au sein d’équipes motivées etpluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.

RSM vous offre un environnement de travail épanouissant,avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité devie et des avantages.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœurde tous nos projets.

Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeurutile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeuxrépartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social.Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actionsentreprises.

De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités ensoutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnesvulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.

Entreprise : RSM France fait partie du 6ème réseau mondial d’audit, expertise comptable et conseil. Nous sommes présents dans tous les pôles économiques français, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et de leur écosystème.Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d'évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien : bienveillance, engagement, audace et proximité.Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables. C’est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.