Chef de projet virage ambulatoire - smr h/f

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Administratrice/Administrateur de santé publique

Intitulé du poste

Chef de projet virage ambulatoire - SMR H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction de l’offre de soins de l’ARS Ile-de-France regroupe l’ensemble des missions tendant à organiser, orienter et réguler l’offre de services de santé. Afin de répondre aux objectifs et enjeux définis par la Stratégie de transformation du système de santé et du Ségur de la santé ainsi que par le Plan régional de santé, la DOS est organisée en trois pôles « Ressources humaines en santé » « Efficience » et « Ville-Hôpital ».
Dans ce contexte, le pôle Ville-Hôpital est chargé de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de l’Agence, à la fois sur le champ des soins de ville et sur celui de l’hôpital. Il organise et régule l’offre de soins en s’assurant notamment de son efficience et de sa bonne répartition sur le territoire régional, dans une logique de décloisonnement entre les deux modes de prise en charge.


il comprend quatre départements : « Organisation des soins de ville », « Contractualisation, autorisations et transports sanitaires », « Soins non programmés » et «Parcours - Virage ambulatoire ».


Activités essentielles

Le département « Parcours - Virage ambulatoire » est en charge des maladies cardiovasculaires, neurologiques, de l’insuffisance rénale chronique, des soins palliatifs et de la douleur, de la médecine ambulatoire, des filières endométriose, mais également de secteurs d’offre de soins ou de santé tels que le SMR, l’HAD et les ex réseaux monothématiques régionaux. L’ambition du département est de mettre en place une politique coordonnée de maintien à domicile et de fluidification des parcours de soins. Ses objectifs recoupent ainsi largement les engagements de décloisonnement, de structuration et de financements au forfait portés par le plan « Ma santé 2022 » et la stratégie de transformation du système de santé.


En responsabilité directe et en binôme avec le référent médical :


-Participation aux groupes de travail nationaux relatifs aux réformes des autorisations et du financement ;


-Définition et animation de la politique régionale du secteur SMR, en lien avec les partenaires extérieurs et en collaboration avec les autres référents thématiques et directions potentiellement impliqués (définition, animation et cadrage des GT, rédaction d’appels à projet, définition du cadre, du calendrier et des procédures d’instruction et de sélection, suivi, évaluation et révision du PRS …)


-Evaluation des dispositifs notamment expérimentaux déployés au niveau régional


-Relations avec les acteurs (établissements, fédérations, GHT, groupes privés) en lien avec les délégations départementales ;


En lien étroit avec le pôle efficience


- Animation du Comité de Consultation sur l’Allocation de Ressources ; secrétariat dudit CCAR (CR, DPI, OdJ….), participation aux GT issus du CCAR ;


- Rédaction, présentation, partage d’études, d’analyses, de notes et d’éléments de langage sur les impacts franciliens ;


En accompagnement des autres départements / pôles / Directions :


- Suivi voire participation aux travaux liés à la refonte, au déploiement et à l’animation de la qualité des usages des outils numériques, notamment l’adaptation du ROR et de ViaTrajectoire. Le chef de projet est l’interlocuteur privilégié de la direction de l’innovation


- Suivi et instruction des projets article 51 ;


- Avis sur les expérimentations en lien avec ses sujets (innovation, pertinence ...)


- Appui à la déclinaison des autres plans de santé nationaux et/ou feuilles de route en lien avec le SMR (maladies neuro dégénératives, cancer, HAD, obésité, MRC, pédiatrie …);
- Participation à la préparation des dialogues de gestion avec les GHT

profil recherché

Cadre A de l’administration ou équivalent UCANSS.


Expérience de l’administration et de la gestion de projet complexe

Temps plein

oui

Nature du poste recherché

Titulaire ou contractuel

Statut du poste

Vacant

Temps de travail

Temps complet

Date du début du contrat

01/10/2024