Poste : Dans le cadre d'un projet de recrutement, nous recherchons pour notre client issue du secteur du retail, un (e) Analyste d'exploitation applicatif et Data.
Intégré (e) au pôle Etudes et développements, l'Analyste d'exploitation aura pour mission de maintenir un haut niveau de qualité et d'intégrité des données au travers des applications au service du métier.
Il contribue à la disponibilité 7j/7 et 24h/24 des solutions fournies par la DSI, et cela en étroite collaboration avec les équipes de développements, de support et d'infrastructure.
Missions :
- Monitorer le système applicatif et réalise les diagnostics du SI
-Assurer le run applicatif : support aux utilisateurs, retraitement des données, réalisation des scripts et requêtes, traitement des incidents et escalade auprès du lead tech.
-Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 approfondi auprès des utilisateurs
-Participer à l'amélioration continue des outils de gestion et d'exploitation
-Maintenir la documentation : procédures de monitoring / exploitation
-Mettre en place et suit les KPI de performance.
-Informer les utilisateurs en cas d'évolution et d'incident.
-Suivre les interventions de maintenance, de mises à jour...
-Travailler sur un spectre large d'applications (Supply, Retail, Finance, RH...)
Profil : Titulaire d'un niveau Bac+3/Bac+5 en informatique, vous comptabilisez minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire (hors stage).
Vos différentes expériences et projets vous ont permis de développer une expertise solide en bases de données et en langage SQL.
Vous maîtrisez également le scripting (notamment PowerShell), ainsi que les tâches batch et la planification.
Vous avez eu l'occasion de mettre en place des outils de monitoring et d'évoluer dans un environnement technique diversifié.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre gestion des priorités sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Entreprise : "W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
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