Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
Dans votre rôle, vous serez amené à travailler sur des projets de communication externe au service des ressources humaines et plus précisément du service Recrutement.
Recenser les écoles, organismes de formation proposant des filières de formation, diplômes en lien avec nos métiers pénuriques, organiser des prises de contact, temps d’intervention et de présentation de nos opportunités
Assurer la production de supports de communication/marketing recrutement, des solutions digitales innovantes en matière de Recrutement
Durée du contrat
~Nous recherchons pour un stage gratifié, un ambassadeur du Département de la Haute-Loire, qui croit en notre marque et qui partage nos valeurs : Orienté usagers, Collectif, Responsable.
Nos 120 métiers se répartissent entre les filières suivantes : technique, sociale et des solidarités humaines, attractivité et développement des territoires, archive, médiathèque-bibliothèque et filières supports : numérique, financière, juridique, communication, ressources humaines.
Le service Mobilité – Compétences recouvrant le service formation, la mobilité, la cellule recrutement et la Marque Employeur vous propose de rejoindre le Département pour un stage de 4 à 6 mois dans le cadre du soutien de notre stratégie Marque Employeur.
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