Technico-commercial itinérant h/f

Technico-Commercial Itinérant h/f, Longvic

A propos de l'entreprise :

SUP INTERIM GENLIS se mobilise pour votre emploi !
Notre volonté de rester une entreprise à taille humaine, notre expérience généraliste, notre connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont nos principaux atouts. Nous recrutons dans divers secteurs d'activités : Pharmaceutique, Industrie, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire.
L'agence SUP Interim Genlis met à votre disposition son expertise pour vous accompagner dans la recherche de candidats et reste présente pour apporter une solution flexible à notre personnel intérimaire.
Retrouvez notre actualité et nos offres d'emploi sur Facebook et Linkedin.

A propos du poste :

Votre agence SUP INTERIM Genlis recrute pour un client, acteur majeur de la fourniture de produits techniques industriels, un Technico-Commercial Itinérant h/f.
Votre expertise et votre accompagnement sont des atouts majeurs pour une clientèle industrielle, en proposant des produits techniques tels que des éléments de transmission mécanique, roulements et pneumatiques.
Rattaché(e) à votre agence, vous gérez en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client situé dans le Nord 21, le Sud 52 et 89. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire. Vos missions incluent la prospection, le développement, le conseil et la fidélisation d'une clientèle industrielle.
Votre appétence pour les produits techniques et l'environnement industriel est essentielle. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant.
Contactez rapidement votre équipe SUP INTERIM Genlis pour en savoir plus sur cette opportunité.

Profil recherché :

De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI, mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique).
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que technico-commercial itinérant (milieu industriel ou B to B).
Une formation sera organisée lors de votre arrivée, et vous serez accompagné tout au long de votre intégration.
Avantages : Rémunération fixe selon profil, gratification, primes mensuelles sur objectif, intéressement et participation, tickets restaurant, mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur), RTT, véhicule 2 places.

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