Chargé d'études statistiques - f/h - mérignac

Notre activité

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'études statistiques pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de réaliser des études statistiques sur l'ensemble du périmètre produit, couvrant divers domaines tels que l'automobile, l'habitation, la garantie accident de la vie, la protection juridique, les produits parabancaires, la santé et les assurances professionnelles. Vos responsabilités incluront :
1. Répondre à des demandes ponctuelles (internes ou externes) en extrayant, synthétisant et analysant les données, en contrôlant leur justesse et leur cohérence, et en présentant les résultats.
2. Analyser divers indicateurs techniques et commerciaux sur l'ensemble des produits afin d'améliorer la connaissance du portefeuille et d'assurer sa pérennité et son développement.
3. Participer aux études d'opportunité concernant la création de nouvelles garanties ou de nouveaux produits d'assurance.
4. Suivre l'évolution qualitative et quantitative du portefeuille, identifier les déséquilibres et proposer des axes d'amélioration.
5. Contribuer à définir les besoins du département en matière de données et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
Si vous êtes passionné(e) par les études statistiques et que vous souhaitez contribuer à une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Vos atouts pour réussir

Les atouts pour réussir :
6. Un diplôme de Master en statistique, actuariat ou finance.
7. Des compétences informatiques, notamment dans l'utilisation d'outils tels que SAS, Power BI et Python.
8. Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'un goût prononcé pour les chiffres et la manipulation des données, ainsi qu'un esprit d'équipe, de synthèse et de communication efficace.

Ce poste est basé à Mérignac avec la possibilité de télétravailler 10 jours par mois (au bout de 6 mois d’ancienneté)

9. Poste à pourvoir en CDI
10. Statut cadre
11. 26 jours de congés payés + RTT
12. Des niveaux de Participation et/ou Intéressement et/ou PEE avec abondement très compétitifs
13. Des tickets restaurant pour déjeuner
14. Une place de parking pour stationner
15. Mutuelle, complément familial mensuel, primes de scolarité, chèques vacances, enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc... pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

16. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
17. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

18. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
19. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

20. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
21. 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...