Educateur spécialisé pour adultes (h/f)

Mission :
Dans le respect du projet d'établissement ou de service auquel il est associé :
- Concevoir et conduire un projet éducatif auprès des personnes accompagnées,
- Participer à la dynamique partenariale institutionnelle et interinstitutionnelle.
- Apporter un éclairage technique aux équipes sur les actions éducatives et d'accompagnement.
- Elaborer et assurer en équipe la cohérence des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation,
- Superviser l'élaboration et la mise en œuvre d'outils de communication et d'activités spécifiques pour les résidents.
- Rédiger des écrits professionnels et apporter une aide technique aux autres salariés,
- Assurer la mise en place, l'animation et le suivi d'ateliers spécifiques,
- Participer activement au développement et à la mise en œuvre des partenariats éducatifs.

Profil:
En plus du Diplôme d'état d'éducateur spécialisé qui est exigé il ou elle fera preuve de différentes capacités:
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation/Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte/Sens des responsabilités

Expérience dans l'accompagnement des personnes autistes appréciée

Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Poste à pourvoir en Mars 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Capacités rédactionnelles sens des responsabilites

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.