Créée en 2013, notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs : DevOps, Infra, Développeur, UX Designer, Scrum Master et Product Owner.
Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde: la convivialité!
En tant qu’ingénieur Business Analyst, vous serez amené à :
1. Analyse des besoins métier et traduction / documentation :
1. Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et externes pour comprendre les exigences métier
2. Identifier les problématiques, opportunités et besoins des utilisateurs finaux
3. Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques, en utilisant le Markdown
4. Rédiger les documentations
5. Gérer les changements et les évolutions des exigences du produit
6. Prioriser les exigences en fonction de leur importance métier et de leur faisabilité technique
2. Collaboration dans un contexte Agile avec le Scrum / PO et avec les équipes techniques :
1. Travailler en étroite collaboration avec le PO, Designer, les testeurs et les développeurs
2. Participer à la conception technique du système, en apportant une perspective métier
3. Collaborer avec les équipes de test pour s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences métier
4. Suivre et rapporter l'avancement des tâches liées à l'analyse des exigences
5. Utiliser des outils de gestion de projet tels que JIRA pour suivre les tickets, les évolutions et les demandes de fonctionnalités
Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du Business Analyst :
* Polyvalence (business + informatique + digital)
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons :
* Salaire : de 36 000€ à 45 000€ / an, selon profil
* Titre restaurant 1350€ part employeur à l’année
* Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
* Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.
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