Rejoindre notre POEI, c'est dire oui à une formation de chef de projet qui a du sens pour un juriste car il a compris les besoins du marché.
Le métier de juriste a évolué et une formation sur l’agilité est aujourd’hui demandée par les recruteurs pour être opérationnel en entreprise.
L’objectif de la POEI est de rendre l’apprenant plus responsable et polyvalent dans ses missions en partenariat avec l’entreprise qui va lui proposer un CDD ou un CDI par la suite.
Et vous, êtes-vous prêt?
La POEI c’est quoi?
Il s’agit d’une formation opérationnelle qui doit être demandée par l’employeur et qui peut être prise en charge par France Travail sous conditions.
La 1ère évidemment est d’être inscrit à France Travail.
Ensuite, vous devez être sélectionné par une entreprise.
Pour cela, nous vous accompagnons par la revue de votre CV et des coachings jusqu’à la date limite d’inscription.
La POEI dure entre 1 mois et 399 heures où il faut être présent tous les jours à La Défense.
Quand a lieu cette POEI?
2 sessions sont encore ouvertes en 2025:
1. POEI du 1er au 30 septembre 2025 pour une prise de poste à partir du 1er octobre 2025. Date limite d’inscription: 15 mai 2025.
2. POEI du 1er octobre au 19 décembre 2025 pour une prise de poste à partir du 2 janvier 2026. Date limite d’inscription: 18 août 2025.
Quel sera votre rôle lorsque vous serez en entreprise ?
Vous serez intégré(e) à la Direction juridique au service de tous les métiers (Audit, Marketing, Service client, Commercial, DAF, etc.) et fonctions de l’entreprise qui vous aura choisi.
Le service juridique veille à la gestion proactive des risques liés aux droits, à l’information, à la stratégie business et data, au pré-contentieux, au respect des règles de sécurité informatique, à la mise en place des contrats avec les prestataires et les fournisseurs, ainsi qu’au respect de la conformité au RGPD et à l’intelligence artificielle, à la RH, pour l’entreprise et ses filiales.
Dans le cadre d'un CDI ou d’un CDD, vous interviendrez conjointement pour le Responsable juridique sur les sujets/projets suivants :
* Consultations : gestion des demandes de nos clients y compris en matière de sécurité informatique, conseil aux équipes métiers sur toutes les questions liées à la conformité et aux contrats avec les fournisseurs, revue du niveau de conformité (LCB-FT, RGPD, IA Act, etc.) des partenaires ainsi que de clauses contractuelles essentielles dans les contrats clients en collaboration avec les parties prenantes (équipes de Sécurité, Cyber, juristes, équipes opérationnelles, etc.)
* Rédaction de guide de bonnes pratiques et création de smart contract pour le service commercial notamment, et pour les partenaires
* Procédures : mise à jour et implémentation dans un environnement certifié ISO27001 incluant la cartographie des risques (data, financiers et stratégiques) ; mise en œuvre, supervision et optimisation de la gestion de l’information juridique tout au long du cycle de vie
* Mise à jour des registres RGPD, LCB-FT et CSRD
* Communication : contribution à l’animation du réseau interne au sein des différents métiers et fonctions et au programme de sensibilisations auprès de l’ensemble des professionnels (formation, newsletters, etc.) pour la circulation d’une information juridique accessible et réalisable par tous
* Legal by design : contribution aux analyses des risques des nouveaux outils, aux analyses d’impact des projets et nouvelles pratiques en coordination avec les parties prenantes
* Reporting opérationnel et stratégique incluant des KPIs et des analyses qualitatives
* Monitoring : participation aux audits internes et externes (ISO 27001, audit interne, audits de clients, etc.), et suivi des plans d’action post-audit
* Veille : contribuer à la veille juridique, technologique, concurrentielle à jour y compris les sujets connexes : IA, etc.
* Gestion des incidents et risques réputationnels
* Intelligence Artificielle : accompagnement des équipes métiers sur la conformité des projets d’IA générative et l’approbation des outils impliquant de l’IA.
Vous aurez comme interlocuteurs des opérationnels dans les métiers et des fonctions internes (Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information, Juristes, Commerciaux, etc.).
Vous travaillerez par ailleurs dans un environnement fortement international empreint d’innovation et de transformation digitale dans le cadre de la coopération et du partage avec les filiales.
Et si c’était vous ?
Votre Profil
* De formation juridique (Bac+5 et/ou CAPA) et/ou Grande école (commerce, ingénieurs), ou Titre RNCP 6 ou 7, vous avez une première expérience professionnelle (stage et alternance acceptés)
* Appétence forte pour la négociation contractuelle, la cybersécurité, la gestion des risques et les nouvelles technologies
* Des formations/certifications en gestion des risques et propriété intellectuelle seraient un plus
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint)
* Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Au-delà de ces compétences juridiques, vous faites preuve des qualités suivantes :
* Motivation, curiosité intellectuelle, proactivité
* Esprit d’équipe fort, prise d’initiatives, autonomie
* Rigueur, organisation, capacité à gérer de front plusieurs chantiers
* Écoute, disponibilité, pragmatisme, solution & business partner
* Fortes capacités rédactionnelles, sens de la communication et aisance relationnelle
* Dynamisme, bienveillance et humilité
Alors n’attendez pas et candidatez en envoyant votre CV à l’adresse suivante: vh@dmhassocies.com!
#J-18808-Ljbffr
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