Technicien essais mise en service h/f

Description du poste:





Au sein de l’équipe Industrial Operation & In-Services, rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de technicien essais mise en service H/F



Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel.



Missions :

* Réaliser l’inspection fonctionnelle des installations

* Gérer en toute autonomie une affaire standard en termes de volume, complexité technique et sûreté.

* Définir le déroulement des essais à partir d’un schéma de principe, en déterminant leur ordre et leur nature

* Signaler toute anomalie aux services concernés pour correction

* Effectuer les essais spécifiques demandés

* Expliquer au client les modes opératoires, les manœuvres internes aux équipements et les paramétrages lors des phases de validation



Profil :

* De formation Bac +2/3 en électrotechnique ou expérience équivalente
* Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et capacité à négocier
* Vous savez gérer des projets techniques



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »



#LI-LS1