Bonjour,
Nous recherchons 2 administrateurs systèmes et réseaux orientés opensource - NANCY - avec un démarrage ASAP ; mission d'une durée de Mission longue.
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Bonjour,
Je recherche 2 administrateurs systèmes et réseaux orientés opensource.
Donc une bonne maîtrise de linux,
et en particulier Debian/ubuntu,
de bonnes connaissances réseaux,
une bonne connaissance des éléments d'infrastructures d'hébergement : virtualisation / conteunerisation / dns / tls / métrologie / ..
Nous recherchons des personnes passionnées par ce métier et qui ont une forte volonté d'apprendre et de progresser.
- Participer à l’installation des briques applicatives
- Administrer et maintenir les applications, notamment en assurant le support de niveau 2
- Réaliser tout ou partie du traitement de l'obsolescence logicielle dans un cadre d'industrialisation
- Réaliser tout ou partie des actions de patching non automatisées sur les systèmes critiques
- Automatiser les tâches récurrentes de support ou d'exploitation
- Documenter et maintenir les documentations d'exploitation du parc applicatif
La répartition de l'activité :
- 75% assurer le maintien en conditions opérationnelles (supervision, support N2, patching, obsolescence)
- 25% mettre en place les applications
MISSION BASEE à NANCY
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*** Informations synthétiques :
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : NANCY - 2 jrs de Télétravail possible
Nous recherchons des personnes passionnées par ce métier et qui ont une forte volonté d'apprendre et de progresser.
- Participer à l’installation des briques applicatives
- Administrer et maintenir les applications, notamment en assurant le support de niveau 2
- Réaliser tout ou partie du traitement de l'obsolescence logicielle dans un cadre d'industrialisation
- Réaliser tout ou partie des actions de patching non automatisées sur les systèmes critiques
- Automatiser les tâches récurrentes de support ou d'exploitation
- Documenter et maintenir les documentations d'exploitation du parc applicatif
Créée en 1996, la SSII Ciorane compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs qui interviennent principalement sur deux axes de compétence :
étude et Développement ;
systèmes et Réseaux.
Ciorane revendique un modèle atypique reposant sur la notion d'employabilité.
À la différence d’autres SSII, Ciorane place ses collaborateurs et candidats au centre de son modèle.
Chez Ciorane, nous sommes convaincus que l'actualisation de vos connaissances et compétences et leur validation par des certifications sont des facteurs essentiels d'amélioration de votre employabilité : la compétence est une ascension perpétuelle.
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