Le Chef de Projet Durabilité est responsable de la mise en œuvre et du suivi des initiatives en matière de d’Environnement, Social et Gouvernance (ESG). Il/Elle travaille en collaboration avec différents services pour intégrer des pratiques durables et éthiques au sein de l'organisation. Le rôle implique également une communication active avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que la production de reportings et rapports.
Missions principales :
Mise en œuvre de la stratégie :
* Déployer la stratégie de Durabilité en cohérence avec la vision et les objectifs de l’entreprise.
* Identifier les enjeux prioritaires (environnementaux, sociaux et de gouvernance) et proposer des pistes d’amélioration.
* Assurer l'alignement des pratiques RSE avec les réglementations nationales et internationales.
Évaluation et reporting :
* Participer à l’élaboration de rapports de Durabilité, dont la CSRD, et piloter les évaluations Ecovadis, EthiFinance, etc.
* Etablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’impact des initiatives RSE.
* Répondre aux attentes clients sur les sujets de Durabilité (Appels d’Offre, évaluations, reportings, …).
* Participer aux audits extra-financiers, ISO 14001, … .
* Gestion de projets Durabilité :
* Piloter des projets RSE (énergie, carbone, économie circulaire, etc.).
* Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets.
* Réaliser des benchmarks sectoriels pour évaluer les meilleures pratiques.
* Proposer des améliorations et ajustements en fonction des résultats obtenus.
* Communication et sensibilisation :
* Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de Durabilité.
* Communiquer et valoriser les actions et résultats en interne et externe.
* Représenter l’entreprise lors d’événements et de conférences liés au développement durable.
Profil
Formation : Bac+3 en développement durable, management de la RSE, sciences de l'environnement, ou toute autre formation équivalente.
Expérience : Expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projets ESG ou dans un poste similaire.
Compétences techniques :
* Notions des attendus CSRD, Décret tertiaire, Bilan carbone, Audit énergétique, ISO 14001, audit extra-financier, Ecovadis, Global compact, EthiFinance, CDP, ...
* Maitrise des enjeux environnementaux (énergie, gestion des déchets, empreinte carbone).
* Savoir manipuler les chiffres avec aisance et leur donner du sens.
Compétences relationnelles :
* Sens de la communication et capacité à fédérer autour des projets RSE.
* Capacité d’adaptation et sens de l’innovation pour répondre aux enjeux durables.
* Esprit commercial pour répondre aux demandes clients.
* Esprit d’initiative et force de proposition
Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.
Bureautique : Bonne maitrise du pack office, notamment Excel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.