Assistant(e) formation & communication interne - alternance

Vos missions principales seront les suivantes :


Formation (60%) :
• Assurer le déploiement du plan de développement (inscriptions et présence) et le bon
déroulement des actions de formation (logistique, administratif et comptable)
• Création et gestion des sessions sur notre outil de suivi de la formation (360 Learning)
• Relations OPCO : suivi des dossiers en cours et des demandes de prise en charge
• Mise en place des sessions d’intégration pour les collaborateurs France (invitations
des participants, gestions des intervenants…)
• Contribution à la conception de modules de formation pour le siège : brainstorming
avec les différents membres de l’équipe International Learning, conception de
contenus digitaux (PPT, vidéos …)
• Être force de proposition sur notre offre Learning en maintenant une veille des
tendances du marché de la formation

Communication interne (40%) :
• Rédaction et déploiement des communications internes par email ou via l’intranet
(intégrations, newsletter formation, actualité de la Maison …)
• Aide à la gestion de l’intranet France et Monde, participation au comité de pilotage
• Participation à la coordination des événements structurants de la Maison (Journée
Annuelle, évènements/conférences mensuels, Semaine de la Haute-Joaillerie…) :
relation avec les prestataires, gestion des participants, plan de communication dédié,
présence aux événements.
• Construction et déploiement des communications et évènements en lien avec la RSE
(QVT, diversité & inclusion, conciergerie médicale, LVMH Heart Fund, Pride Month…)
• Possibilité de participer à des projets ad-hoc (ex : marque employeur)

En fonction de vos appétences et envie de développement, vous pourriez avoir l’opportunité de travailler sur des projets transverses (formations et communication).