Chargé insertion, parcours professionnel et recrutement (h/f)

Chargé insertion, parcours professionnel et recrutement (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets partagés de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Dans le cadre d’une vacance de poste en raison d’un départ à la retraite allié à une réorganisation, le service Emploi et Parcours Professionnel recrute un chargé Insertion, parcours professionnel et recrutement (H/F) à temps complet.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l’autorité de la responsable du service emploi et parcours professionnels, vous assurerez l’interface avec les services de La Cali et de son CIAS, de la Ville de Libourne et de son C.C.A.S en matière de recrutement via les mesures et dispositifs d’aide à l’emploi (emplois aidés, apprentissage, mission de service civique, stage gratifié…). Vous serez chargé de la mise en oeuvre administrative de ces recrutements.


Activités principales

1. Rôle de ressource auprès des services et gestion des procédures en matière de recrutements via les mesures et dispositifs d’aide à l’emploi : organisation de campagne de recrutement, suivi administratif des contrats/conventions/prise en charge financière (ASP, FIPFHP, CNFPT…), mise en place de suivi personnalisé d’accompagnement au cours et après engagement.
2. Accompagnement des agents et des services dans la mise en oeuvre de la mobilité, de reclassement, de maintien et retour à l’emploi : conduite d’entretiens individuels en vue de diagnostiquer les besoins, proposition de dispositifs et outils personnalisés en fonction des projets et des parcours professionnels des agents.
3. Participation à la gestion de la CVthèque : classification des profils repérés, participation au traitement des candidatures spontanées.
4. Collaboration et participation à des comités/forums/groupes de travail avec les acteurs locaux d’insertion par l’emploi.
5. Gestion de procédures de recrutement sur des emplois permanents et non-permanents.
6. Participation à l’évolution des outils, processus et tableaux de bord mis en place sur l’ensemble des sujets traités par le service.
7. Réalisation d’une veille règlementaire relative au domaine de compétences.

De formation supérieure dans les domaines des ressources humaines, des sciences sociales, économiques, juridiques ou de l’insertion professionnelle et disposant d’une expérience significative sur des missions similaires, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, les mesures et dispositifs d’aide à l’emploi ainsi que les acteurs d’insertion par l’emploi. Vous possédez les techniques d’évaluation et de conduite d’entretien vous permettant d’être force de proposition en matière de recrutement et d’accompagnement dans le cadre de mobilité professionnelle.

Doté d’un réel sens du service public, vous souhaitez inscrire votre action dans un collectif de travail qui vise l’amélioration continue de sa qualité de service et de ses méthodes.

Débutant accepté.


Informations complémentaires

- Poste à temps complet, situé à l’Hôtel de Ville de Libourne.

- Cycle de travail : amplitude horaire 8h30/17h00, 35h/semaine OU 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an OU 39h/semaine avec 23 jours RTT/an.

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 1 jour/semaine.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales du Comité National de l’Action Sociale.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 071 au plus tard le 13 octobre 2024 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais DRH, service commun– CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.

#J-18808-Ljbffr