Vous aurez la possibilité d'intervenir au sein du pôle Banque Finance et Assurance pour contribuer au développement de l'offre Assurance du cabinet. Vous serez amené à intervenir en mission chez un de nos clients mais également à contribuer à l'effort stratégique et commercial du pôle tout en accompagnant votre équipe dans son développement.
Missions principales :
* Opérationnel :
o Diriger l'intégralité du processus projet, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre, en veillant à une gestion optimale des ressources et à une communication efficace avec toutes les parties prenantes.
o Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'initiation à la livraison, tout en assurant la conformité aux objectifs de temps, de budget et de qualité.
o Servir de liaison entre les équipes techniques et métier pour une parfaite compréhension des exigences fonctionnelles et le succès des projets.
* Management d'équipe :
o Assurer un management de proximité pour accompagner la montée en compétences des équipes.
o Identifier les meilleures stratégies d'intervention pour répondre aux enjeux de nos clients tout en veillant à l'évolution professionnelle des consultants.
o Véhiculer une culture de proximité et fédérer autour des enjeux clients et internes
* Veille & Analyse :
o Effectuer des analyses de données pour déceler les tendances, préparer et présenter des rapports d'avancement, et ajuster les stratégies selon les résultats obtenus.
o Assurer un reporting rigoureux et régulier à la direction du pôle Banque Finance Assurance
Missions de développement commercial :
* Développement de l'Expertise Assurance :
o Participer à la stratégie de développement de l'offre (comptes prioritaires, offres)
o Participer au développement de nos expertises au sein des centres d'excellence ;
o Identifier les innovations de l'Assurance et de son écosystème
o Participer au développement commercial et le pilotage de réponses à des appels d'offres.
o Garantir une vision cohérente de l'offre au sein du cabinet.
* Recrutement :
o Contribuer à l'identification de nouveaux talents et au processus de recrutement pour renforcer l'offre / l'équipe d'experts en assurance.
o Appuyer les travaux des équipes Talent Acquisition autour de nos offres de recrutement et notre attractivité
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
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