Un développeur économique (f/h)

La mission du développeur économique vise à accueillir les entreprises du territoire afin de faciliter leur activité à chacune des étapes de leur développement. Une connaissance fine des offres (foncières, immobilières, financières, d’accompagnement) et des acteurs qui les proposent permettra une orientation efficace des entreprises accueillies.Missions principalesMission 1 : Accompagnement des projets d’implantation, de création et de développement d’entreprisesAccueillir et accompagner les entreprises souhaitant s’implanter et/ou se développer sur le territoireDévelopper des relations régulières avec les entreprises pour mieux connaitre leurs attentes et les soutenir dans leurs projets, en intégrant des outils de suivi et de feedback pour améliorer continuellement les services offertsOrienter les entreprises vers les interlocuteurs et dispositifs appropriés, en fournissant des réponses personnalisées et en facilitant l’accès aux ressources locales et régionalesRédiger des fiches de présentation des projets assorties d’une analyse et d’un avis technique (économique, social, environnemental, financier), en mettant en avant les impacts positifs sur la transition écologique et la résilience économiquePromouvoir l’offre d’accueil et de services proposés par l’agglomération à destination des entrepreneurs, particulièrement les locaux d’activités commerciaux, en utilisant des stratégies de marketing digital et des événements de réseautageAssurer un reporting de l’activité, des prospects et projets, à travers la mise à jour de tableaux de bord d’activités, alimenter et mettre à jour la base de contacts entreprises, en intégrant des indicateurs de performance liés aux objectifs de développement économique durableMission 2 : Connaissance de l’offre foncière et immobilière du territoireEffectuer une veille de l’offre foncière et immobilière publique et privée (foncier, immobilier, friche…) sur le territoire et contribuer à la promotion de cette offre, en mettant l’accent sur les opportunités de réhabilitation et de développement durableÉtablir des partenariats avec les professionnels de l’immobilier, propriétaires, aménageurs, commercialisateur, en favorisant les projets alignés avec les objectifs d’aménagement du territoireRechercher des locaux ou fonciers adaptés aux besoins de l’entreprise et coordonner les procédures d’installations en lien avec les aménageurs, propriétaires, agences immobilières et l’urbanisme réglementaire, en priorisant les projets à fort impact positifAppuyer la commercialisation des zones d’activités et du foncier bâti à vocation économique, en développant des outils de promotion innovants et en participant à des événements professionnelsAlimenter une base de données immobilières d’entreprisesMission 3 : Connaissance de l’offre d’accompagnement disponible sur le territoireAssurer une veille réglementaire des dispositifs d’aide et d’accompagnement aux entreprises, en mettant à jour régulièrement les informations disponibles pour les entrepreneursMaitriser les dispositifs de financements destinés aux entreprises et mettre en relation avec les opérateurs spécialisés (Région Sud, Etat, ADEME…), en développant des guides pratiques et des ateliers d’informationParticiper à la coordination entre les partenaires compétents sur la création d’entreprises (Conseil régional, services consulaires, structures d’appui à la création d’entreprises, etc.), en organisant des rencontres régulières et des groupes de travail thématiques, Compétences requises Diplôme souhaité ou exigéFormation supérieure de type bac+4/5 ou équivalent en gestion d’entreprise, aménagement, économie et/ou développement territorial,Expérience souhaitée en développement économique territorial ou en accompagnement d’entreprises,Compétences professionnellesMaitrise :Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautiqueConnaissance des dispositifs de soutien aux entreprisesAutonomie et capacité à rendre compte de son activitéConnaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels en charge du développement économique,Savoirs être indispensablesEsprit d’initiative et capacité à travailler en équipeQualités relationnelles reconnues et sens de la relation client Conditions d’exerciceLieu de travail : SiègeTemps de travail : 39 heures / semaine Rémunération statutaire et chèques déjeunerPoste à temps complet à pourvoir dès que possibleMerci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 5 mai 2025M. le PrésidentCommunauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette5 rue Yvan Audouard – BP 3022813637 Arles cedexrecrutement@agglo-accm.frPour tout renseignement complémentaireMonsieur Guilhem RICOME, directeur développement et attractivité du territoire, 04.86.52.60.65