Alternant achats h/f

Le Groupe FAUCHÉ, N°1 indépendant des métiers du génie électrique, recrute pour la Direction Achats Groupe à Montauban:

Un Alternant Achats (H/F)

Dans le cadre de son développement, la Direction Achats du Groupe FAUCHE recherche un/une Alternant Achats afin de venir agrandir l’équipe.

Rattaché.e au Responsable Projet Achats Groupe, Mathieu, vous contribuerez activement à des solutions logistiques innovantes et au développement de notre politique achats Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), le tout avec une vision sur les enjeux digitaux en lien avec notre activité achats.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1. La recherche de solutions logistiques innovantes :
- Analyser les processus logistiques existants et proposer des améliorations visant à optimiser les coûts, le temps et les impacts environnementaux.
- Identifier des solutions logistiques innovantes, incluant de nouvelles technologies, pratiques ou partenariats permettant d’améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement.
- Collaborer avec les différents services pour intégrer ces solutions dans les pratiques du Groupe.
2. L’accompagnement et développement de la politique achats RSE :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats RSE du Groupe Fauche.
- Identifier et promouvoir des pratiques responsables tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
- Contribuer à la mise en place de critères RSE dans les appels d’offres et la sélection des fournisseurs.
- Suivre les performances RSE des fournisseurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
3. Le back Up Gestion du Back OFFICE :
- Avoir la capacité de maitriser la gestion de la base de données achats (Tarif & Fournisseur).
- Analyser et proposer des solutions d’optimisation.
- Travailler en équipe avec l’assistante achats.
4. Le travail sur les sujets digitaux dans le domaine des achats :
- Participer à la digitalisation des processus achats en proposant des outils et des solutions permettant de simplifier et automatiser les tâches.
- Aider à l'intégration de nouveaux logiciels ou plateformes d’achat digitaux.
- Analyser les données achats pour identifier des tendances, des opportunités d'économies et améliorer la prise de décision au sein du département achats.
5. L’accompagnement dans la création de l’évènement convention Achats :
- Participer à la création des supports et des différents cahiers des charges.
- Participer aux recensements et invitations des partenaires.
- Participer à l’organisation de l’évènement.

Profil recherché :

Diplômé.e d’une formation Bac+3 en management, achats, logistique, ou développement durable, vous envisagez de préparer en deux ans un Master en Alternance à la rentrée 2025/2026.

Vous avez une connaissance des enjeux RSE dans les achats, de la logistique et des solutions numériques adaptées à ce secteur.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, outils de gestion des achats, etc.) et d’analyse de données.

Vous avez développé des capacités d'analyse, de synthèse et d’initiative ainsi qu’un certain sens de la communication et une capacité à travailler en équipe.

Savoir être :
Esprit d’humilité et de solidarité;
Rigueur;
Pragmatisme et capacité à apporter des solutions;
Sens du service et pédagogie;
Capacité d’adaptation et de dialogue pour travailler en équipe;
Sens de l’organisation et des priorités;
Polyvalence.

Un environnement de travail où la cohésion d’équipe est valorisée.
Une culture d'entrepreneur, au plus proche de nos clients et de nos fournisseurs.
La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Un Groupe à taille humaine.


Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)


Niveau d'études min. requis

Niveau 6 (Bac +3-4)


Niveau d'expérience min. requis

Débutants/Première expérience


Contexte de recrutement

Depuis plus de 60 ans, Le Groupe FAUCHÉ conçoit, réalise et maintient en opération des installations électriques et automatisées pour les entreprises privées et les collectivités publiques.

FAUCHÉ est engagé sur les enjeux énergétiques de ses clients afin d’optimiser leur performance et d’assurer leur continuité de services quelle que soit la complexité des projets adressés.

Doté de moyens humains (plus de 3000 salariés), techniques et logistiques performants, le Groupe couvre aujourd’hui une envergure nationale avec près de 100 agences en France.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception.
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines.
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés.
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines.
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien.
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s.


Sécurité/Diversité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

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