RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Notre client, un réseau de cliniques spécialisées, recrute un Directeur(trice) d’établissement pour sa MAS (Maison d’Accueil Spécialisé).
Présentation du poste :
Le futur Directeur d’établissement aura la responsabilité de piloter et coordonner le fonctionnement global de l’activité dans le respect des orientations stratégiques, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.
Vos missions (non-exhaustives) seront les suivantes :
1. Vous assurez l’organisation et la bonne marche de l’établissement pour garantir la qualité de l’accompagnement et la bienveillance auprès des personnes accueillies, dans le respect des valeurs définies ;
2. Vous managez une équipe pluridisciplinaire que vous faites grandir ;
3. Vous accompagnez et encadrez les responsables de service dans le management de leurs équipes et la gestion de leur service, en veillant à la qualité managériale des ressources humaines ;
4. Vous êtes porteur du projet d’établissement et l’animez auprès des équipes ;
5. Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des structures, avec l’appui du siège ;
6. Vous êtes l’interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification ;
7. Vous assurez le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles concernant les personnes accompagnées et les salariés ;
8. Vous veillez à la pertinence et à la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies ainsi qu’au bon déroulement de leur projet d’accompagnement personnalisé et à la qualité, en relation avec les familles ou représentants légaux ;
9. Vous mettez en œuvre la politique de prévention des risques
Profil recherché :
H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement d’un établissement médico-social – aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d’équipe – méthodologie de projet et conduite du changement -autonomie et sens des responsabilités – idéalement une expérience professionnelle dans le champ du handicap voire de la personne âgée.
D’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes accueillies et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer les projets d’établissement et de service. Dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents et de la qualité de vie au travail.
CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIRMAS41-2505 par courrier électronique à l’adresse suivante : ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris
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