Mon client, acteur dans le secteur de l'industrie, recherche pour son site basé proche de Moins un Responsable Logistique - Expédition / réception dans le cadre d'une embauche en CDI.
L'enjeu du poste ? Vous serez le garant du bon déroulement des opérations de réception et expédition du site de production, à travers le management de votre équipe et l'amélioration continue des opérations de votre périmètre.
Votre équipe ? Vous prendrez en charge une équipe de 20 personnes en management direct, avec un fonctionnement en 2x8.
Vos missions :
* Vous gérez le management quotidien et permanent de l'équipe : recrutement, montée en compétence des collaborateurs, gestion des entretiens, réunions de service etc.
* Vous organisez et suivez l'exploitation des opérations de réception et expédition au quotidien par le management de l'équipe, en fonction des moyens humains et matériels : définition des priorités, suivi du bon déroulement de l'activité, pilotage des objectifs etc.
* Vous organisez au mieux le magasin afin de répondre aux attentes du site de production : réception des marchandises, approvisionnement des lignes de production, préparation des commandes pour le montage sur ligne, gestion des emballages etc.
* Vous suivez quotidiennement les indicateurs de production pour garantir le bon fonctionnement des services et de l'animation managériale,
* Vous gérez la relation client ou fournisseurs si nécessaire : interaction client / fournisseurs en cas de problèmes opérationnels, mise en place d'actions d'amélioration continue et suivi,
* Vous pilotez le plan de progrès du site en proposant des axes d'amélioration sur le pilotage de votre exploitation,
* Vous mettez un fort accent sur la sécurité
Votre profil :
* Vous avez une expérience significative en management logistique dans un environnement industriel,
* Vous êtes habitué à manager de grosses équipes en direct sur des amplitudes horaires de type 2x8 et 3x8
* Vous avez un anglais professionnel (oral + écrit) afin d'échanger avec des fournisseurs, clients etc.
Les conditions :
* Fixe sur 12 mois : 38/45K, négociable selon profil
* Statut cadre au forfait
* 13 RTT / an en fonction des années
* Accord de participation
* Tickets restaurant
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40 000,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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