CDD-Chargé de mission Habitats Marins des sites du golfe normand-breton pour le projet Life Marha H/F
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Le/la chargé(e) de mission « habitats marins et fonctionnalités » pour les sites N2000 du golfe normand breton du Life Marha travaillera exclusivement, à 100% de son temps de travail, sur le projet Life intégré Marha (LIFE16 IPE/FR001).
Il/elle est en charge d’apporter un appui à l’équipe dédiée à la rédaction des DOCOB du golfe sur le secteur normand, et sur tout sujet en rapport avec les habitats marins et littoraux de chaque ZSC, et participera à l’élaboration du document stratégique habitats pour la région biogéographique Atlantique ainsi qu’à certaines actions du projet LIFE Marha.
Activités principales
1. Élaborer la partie diagnostic écologique et volet stratégique habitats marins des documents d’objectifs ZSC du golfe normand-breton (action A4) et notamment pour les sites suivants :
o FR2500084 Récifs et landes de la Hague, FR2502019 Anse de Vauville, FR2502018 Bancs et récifs de Surtainville, FR2500079 Chausey, FR2500077 baie du Mont-Saint-Michel.
2. Apporter un appui aux opérateurs de sites sur lesquels l’OFB n’est qu’en appui sur la partie marine : Baie du Mont et sites Ouest cotentin
3. Apporter un appui technique pour la conduite de l’ARP, notamment pour évoquer la qualification des enjeux ou l’état de conservation des enjeux sur les sites concernés
4. Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques de gestion de la région biogéographique Atlantique (action A4);
5. Participer à l’évaluation de l’état de conservation des habitats marins (actions A2, D1): suivis des travaux dans le GNB et participation au travail de terrain quand possible;
6. Participer à l’action de sensibilisation C8, notamment dans le cadre de la mise en place et du suivi de l’application Nav&Co sur le périmètre du Golfe normand-breton.
7. Contribution à la réalisation et la préparation de certaines actions du projet LIFE Marha (notamment A2, A4, C1, C2, C5, C6, C8, D1, D5, E2, E3).
8. Travail en lien étroit avec les 2 chargés de mission des sites N2000 du golfe normand breton (GNB) basés à Granville, avec l’ensemble des chargés de mission des délégations de façades Manche Mer du Nord (MMN) et Atlantique (Atl), de l’équipe de projet basée à Brest ainsi que les coordinatrices de façade Marha MMN et Atlantique.
9. Participation aux réunions du réseau thématique habitats marins de l’OFB ainsi qu’aux réunions spécifiques au projet Marha.
Profil recherché
Niveau de diplôme minimum requis: Niveau Bac + 5 spécialisé en : milieu marin et notamment habitats marins, gestion d’aires marines protégées
Compétences et qualités requises
* Connaissance sur les habitats benthiques marins (profil en écologie benthique recherché)
* Connaissance des usages en mer et de leurs interactions avec l’écosystème
* Connaissance des méthodes de suivis et d’utilisation / valorisation des données sur les espèces et les habitats
* Natura 2000 en mer et politiques publiques de protection de la nature et en particulier du milieu marin et le cadre des directives européennes.
* Gestion du milieu marin et des aires marines protégées
* Connaissances taxonomiques appréciées
Savoir-faire opérationnel:
* Maîtriser l’anglais courant et scientifique
* Travailler en équipe
* Animer et dialoguer
* Rédiger
* Organiser des réunions stratégiques avec des publics diversifiés aux intérêts divergents
* Négocier
* Gérer un budget et assurer le suivi financier
Savoir-être professionnel:
* Rigueur et organisation.
* Capacité de travail en équipe
* Qualités relationnelles et de communication.
* Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes.
* Qualités d’expression écrite et orale.
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Conditions d’emploi:
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2025 à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels.
Télétravail possible: Oui, selon contexte sanitaire.
Poste administrativement basé à Granville.
Travail à distance avec l’équipe du Life Marha, l’équipe de la DFM MMN et l’équipe de la DFM ATL.
Déplacements occasionnels, permis de conduire obligatoire.
Prise de poste souhaitée : mai 2025.
Vacant à partir du 01/05/2025
#J-18808-Ljbffr
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