Airbus atlantic - ho long bed & sheet metal procurement all gender h/f

Description de l'emploi :

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Un poste d'HO Long Bed & Sheet Metal Procurement (all gender)vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Colomiers.

Vous serez rattaché(e) au manager de commodité Metallic Detail Parts, T/Ps

Principales responsabilités :
- Manager en autonomie une équipe de 7 acheteurs
- Établir, mettre en oeuvre et améliorer la stratégie sur votre segment d'achat.
- Mettre en oeuvre la politique Achats.
- Effectuer des analyses de marché (approvisionnement mondial).
- Gérer le sourcing (CFT, RFP, etc.) et la gestion des contrats.
- Contribuer au suivi et à l'amélioration des performances des fournisseurs :
- Identifier et diriger les projets de création de valeur
- Entretenir des relations à long terme avec les fournisseurs
- Assurer la gestion des risques.

Des déplacements réguliers (1 fois par mois en France et à l'étranger) sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Parlons de vous :

Vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience, y compris dans les achats internationaux, les affaires, la gestion de contrats et de projets, les programmes ou le support

Vous avez une expérience réussie de management d'équipe

Vous êtes reconnu pour votre :
- Capacité à collaborer au sein d'équipes transnationales et multifonctionnelles
- Rigueur, votre agilité et votre capacité à être force de proposition
- Autonomie
- Capacité à communiquer efficacement, y compris au niveau de la direction
- Agilité avec les solutions informatiques

Vous êtes parfaitement à l'aise pour mener des réunions et négociations en anglais

Parlons de nous !

Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d'études.

Pour en savoir plus :

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
- --
Classe Emploi (France) : Classe H15

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.