à propos de l’entreprise
CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.
Description du poste
Crit Experts et Cadres recrute pour l'un de ses clients basés en périphérie de Valenciennes un(e) Coordinateur QSE H/F en CDI !
C'est au sein de l'équipe service que vous contribuerez à la renommée de cette entreprise spécialiste de l'optimisation de processus industriels. Cette position permet à l'entreprise de rayonner sur le bassin valenciennois et d'offrir une prestation de renom. Rejoignez une entreprise ambitieuse !
En plus des missions stimulantes que propose notre client, ce dernier prévoit :
- Une rémunération brut annuelle entre 34 et 38kEUR bruts/ an fixe
- Une prime annuelle fixe
- Des titres restaurants
- Des horaires flexibles (statut cadre)
Les missions du poste se divisent selon deux axes :
D'une part, l'animation et le pilotage de projets QSE :
- Animation de groupes de travail dédiés aux problématiques QSE et sujets RSE
- Suite à vos audits réguliers : renforcer les cultures qualité et sécurité (bonnes pratiques, escalade de l'information)
- Analyser les causes de non-conformités et délivrer vos préconisations qualité aux responsables de production
- Intervenir lors des rencontres CHSCT, Comité technique et organisationnel en qualité d'expert
D'autre part, l'amélioration continue :
- Être garant des services d'optimisation de l'entreprise en qualité et méthodes
- Mettre en place un reporting informatique afin de suivre les avancées dans le temps
- Collaborer activement en mode projet avec les partenaires de l'entreprise cliente
Vous vous retrouvez dans ces missions ? Et disposez :
- D'au moins 3 ans d'expérience en QSE en industrie ou logistique
- D'une capacité à fédérer et à accompagner le changement
- D'une appétence pour le travail terrain et collaboratif
Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera.
Notre processus de recrutement est le suivant :
- Un entretien avec le cabinet Crit E&C
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- Un entretien avec votre futur(e) responsable
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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