Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) de brasserie.
Vous serez sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 8 personnes.
Les missions principales seront:
Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production.
Assurer le démarrage, l'arrêt et l'opération de machines et les changements de format en autonomie.
Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée.
Réaliser les contrôles au cours de production et remplir les documents pour assurer la traçabilité et le suivi qualité des produits.
Assister les équipes de productions pour les brassins et préparation des produits.
Vous participerez à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement.
Profil recherché:
Expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement
Grande rigueur.
Travail en équipe
A l'aise avec la mécanique, le bricolage.
Passionné.e par le milieu de la bière et de la boisson.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Magasinier/Opérateur(trice)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de cidre et de vins de fruits
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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