Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons un chauffeur PL polyvalent pour rejoindre une entreprise de Travaux Publics située près de Bar-Le-Duc.
Le candidat idéal sera responsable du transport de matériaux et d'équipements sur divers chantiers, ainsi qu'éventuellement des tâches de manœuvre pour aider les équipes. Responsabilités :
- Conduire des camions PL pour transporter des matériaux de construction (terre, gravats, sable, etc.).
- Assurer le chargement et le déchargement des matériaux.
- Participer aux travaux de manœuvre sur les chantiers (préparation du terrain, aide aux ouvriers, etc.).
- Respecter les itinéraires et les horaires de livraison.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur.
Exigences :
- Permis de conduire C valide.
- Expérience préalable en tant que chauffeur PL, de préférence dans le secteur des travaux publics.
- Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations de transport.
- Capacité à effectuer des tâches de manœuvre sur les chantiers.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Flexibilité et disponibilité pour travailler sur différents chantiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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