Le service Contrôle de gestion s'emploie à mesurer la performance de la CPAM afin de s'assurer de l'utilisation optimale de ses ressources. A ce titre, il collabore avec les différents secteurs de la Caisse afin de suivre et estimer les ten dances des indicateurs, accompagne les pilotes dans l'analyse de la comptabilité analytique et l'efficience de leur processus respectifs, et s'assure également de l'optimisation de dépense des enveloppes budgétaires qui lui sont consacrées (Fonctionnement, Investissement, Frais de personnel).
Composé d'un responsable de service, d'une contrôleuse de gestion, d'une assistante contrôle de gestion, et d'une assistante budgétaire, le service souhaite développer des outils de suivi et d'analyse afin de faciliter le pilotage des processus de la Caisse. Il cherche donc un alternant afin de l'aider à créer et développer ces outils qui faciliteront l'analyse.
Contexte
Le service Contrôle de gestion s'emploie à mesurer la performance de la CPAM afin de s'assurer de l'utilisation optimale de ses ressources. A ce titre, il collabore avec les différents secteurs de la Caisse afin de suivre et estimer les ten dances des indicateurs, accompagne les pilotes dans l'analyse de la comptabilité analytique et l'efficience de leur processus respectifs, et s'assure également de l'optimisation de dépense des enveloppes budgétaires qui lui sont consacrées (Fonctionnement, Investissement, Frais de personnel).
Composé d'un responsable de service, d'une contrôleuse de gestion, d'une assistante contrôle de gestion, et d'une assistante budgétaire, le service souhaite développer des outils de suivi et d'analyse afin de faciliter le pilotage des processus de la Caisse. Il cherche donc un alternant afin de l'aider à créer et développer ces outils qui faciliteront l'analyse.
Mission/Activités
- Constat/État des lieux des outils présents
- Définition des besoins (en lien avec les pilotes, le Contrôle de Gestion, l'AP Qualité, le CODIR...)
- Recherche de moyens pour la mise à disposition d'outils (tableaux de bords Excel, PowerBi, logiciels...)
- Réalisation d'outils de pilotage et de supervision du pilotage de la performance (propositions, ajustements avec les utilisateurs, tests ...)
- Déploiement et accompagnement des pilotes de processus et managers
Compétences
Aisance relationnelle (aller vers les pilotes)
A l'aise avec le développement de tableaux de bord, autre qu'Excel (ex : Power BI)
Connaissance compta analytique => analyser les activités pour optimiser/améliorer la performance de l'entreprise et trouver des gains d'amélioration (savoir ce qu'est un ETP, l'adéquation charge / ressources…)
Cette alternance est faite pour vous si vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, type licence ou master en Gestion, Contrôle de Gestion et si vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
- Créativité, aisance rédactionnelle,
* Autonomie, réactivité, adaptabilité, esprit de synthèse, force de proposition,
* Connaissance et une appétence pour le contrôle de gestion et les statistiques.
- A l'aise avec Excel et idéalement connaissance de PowerBi (ou autre outil de datavisualisation)
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE.
Formation
De Bac+2 à Bac+3
Informations complémentaires
Pour participer à l'ensemble des projets, la détention du permis B serait un plus.
Le rythme de présence en entreprise sera étudié en fonction de l'organisation de l'école.
La sélection se fait sur dossier et entretien.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
De Bac+2 à Bac+3
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