Dans le cadre de la modernisation des pratiques et outils d’ingénierie logicielle, vous portez la vision produit de l’ensemble DevOps. Vous pilotez la modernisation de l’usine logicielle en coordonnant les équipes d’architecture et d’infrastructures qui la constituent, diffusez au sein de la direction du numérique la culture DevSecOps, promouvez les offres cloud disponibles et orientez les conditions d’hébergement des produits.
Activités Principales
En tant que 'Responsable de la ligne de produits DevOps' :
1. Vous êtes force de proposition dans l’élaboration de la feuille de route DevSecOps de l’usine logicielle du ministère.
2. Vous coordonnez les expertises internes concernées par le DevSecOps - architectes, administrateurs système, réseau, sécurité, équipes de produits métier – pour rendre plus fluide (autonomie par l’automatisation et les modèles) et fiable (systématisation d’outils de qualité, sécurité, supervision) la construction de produits logiciels.
3. Vous pilotez la modernisation de l’usine logicielle : refonte de la forge pour permettre la contribution par tous les acteurs en tout lieu sur tous les produits, environnement développeur, filières de déploiement pour rendre la production compatible avec les technologies du cloud et ouvrir les pratiques associées.
En tant que 'Référent ministériel cloud' :
1. Vous entretenez une stratégie ministérielle de recours au cloud (hébergeurs & technologies) et pilotez l’entretien du clausier technique et juridique des modes d’hébergement externe.
2. Vous êtes le référent du ministère au sein des communautés interministérielles « cloud » et « Transformation des Centres Informatiques ».
3. Vous êtes le point focal des achats sur la convention « cloud commercial » de l’UGAP et effectuez le suivi centralisé des consommations, ainsi que le point de contact des fournisseurs de services cloud pour le ministère.
4. Vous êtes l’administrateur central des portails des services cloud français utilisés par la DNUM.
5. Vous effectuez la veille des offres de services cloud étatiques et commerciales et de l’actualité en matière de sécurité et de souveraineté des services cloud.
Stack Logicielle des Applications Internes
NodeJS, React (DSFR), Typescript, NestJS, NPM, Java, SpringBoot, Hibernate, Sequelized, Gradle.
Contexte Technique de l’Usine
Debian, Docker, Kubernetes, Gitlab CI, SonarQube, Kafka, ElasticSearch, PostgreSQL, Antora, SaltStack, JFrog XRay & Artifactory, Apache, Tomcat, OpenLDAP, OIDC.
Standards de Conception
Règlements généraux de Sécurité (système d’information régalien sensible), d’interopérabilité et d’accessibilité, API REST / 12 facteurs.
Pratiques Attendues
Agilité, DevSecOps.
Base de Données
PostgreSQL principalement, MS SQL Server secondairement.
Niveau de Formation Requis
Bac + 3 et plus. Formation supérieure en ingénierie logicielle. Expérience en développement et/ou administration système, idéalement au sein d’une équipe produit DevOps ou d’une équipe système de plateforme DevOps.
Compétences Attendues
* Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* Mener une veille
* Définir une vision produit informatique
* Définir la feuille de route d'un produit informatique
* Coordonner
* Conduire un projet, une démarche
* Sens de la pédagogie
* Aptitude à l'écoute
* Esprit d'équipe
* Sens de l'innovation
* Architecture des systèmes d'information et des réseaux de communication
* Administration, maintenance et exploitation des systèmes informatiques et de communication
* Marché de l'offre informatique et des télécommunications
* Méthodes de modélisation, normes et outils de développement
* Droit des technologies de l'information et de la communication
* Applications de gestion de projet agile
* Outils de test et de déploiement
* Outils de gestion et d'administration des systèmes
* Outils de développement applicatif
Composition de l'Équipe
Le bureau Architecture comprend 25 personnes, architectes, ingénieurs DevOps, chefs de projets, et bénéficie du renfort de prestataires. Il fournit les outils de développement, l’accompagnement des équipes d’application en architecture logicielle, les services d’identité et d’accès et de gestion de service IT.
Environnement Professionnel
Direction du Numérique du MEAE : équipes de développement d’applications, équipes d’exploitation et d’infrastructures, architectes, RSSI. Homologues des autres ministères et des opérateurs, direction interministérielle du numérique (DINUM). Entreprises de services numériques prestataires, Union des groupements d'achats publics (UGAP), Direction des achats de l'État (DAE).
Liaisons Fonctionnelles
Rattachement des équipes à coordonner dans le cadre des missions : secteur architecture logicielle, secteurs intégration et production web, secteurs exploitation et projets, bureau infrastructures, administration et stockage.
Conditions Particulières
Une habilitation au niveau « Secret » sera nécessaire. Télétravail possible après une courte période de rodage de quelques mois. Déplacement à Nantes à prévoir.
Durée d'Affectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Profils Statutaires
* A
Détachement sur emploi : agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat ou agent contractuel ; rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 000 à 69 000 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
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